Вакансии в городе Москва

Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года (супервайзер, региональный менеджер, территориальный менеджер, в компаниях FMCG(оптовые продажи)).

Развитие работающей клиентской базы. Поиск новых клиентов. Анализ и прогнозирование продаж на закрепленной территории (Восток Московской области от Симферопольского шоссе...

Опыт успешных активных продаж. Опыт наставничества, управления командой - будет преимуществом. Ориентация на результат. Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции.

Планирование, организация и контроль продаж группой сотрудников. Обеспечение выполнения плановых показателей команды на закрепленной территории, личные продажи. Мотивация персонала, обучение.

Опыт работы в продажах (мерчендайзером, торговым представителем, супервайзером) - от 1 года. Уверенное владение ПК (работа c Excel, Word, Outlook (или...

Организация действий/мероприятий для достижения целевых показателей по ТО (sell-out) на территории ответственности. Организация работы полевой команды (распределение АКБ...

Обязательное знание специфики продаж в сегменте посуды и фарфора. Знание техник продаж и умение работать с товарооборотом. Умение анализировать данные...

Знать ассортимент посуды и фарфора. Обучать постоянный персонал Сетей-партнеров продавать товар компании. Работать с выкладкой товара и двигать его...

Обязательное знание специфики продаж в сегменте посуды и фарфора. Знание техник продаж и умение работать с товарооборотом. Умение анализировать данные...

Знать ассортимент посуды и фарфора. Обучать постоянный персонал Сетей-партнеров продавать товар компании. Работать с выкладкой товара и двигать его...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Проведение собеседований в офисе. Размещение вакансий на рабочих...

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития группы. Работа над результативностью каждого...

Опыт работы на совмещенных проектах мерчандайзинга от года. Готовность к разъездной работе. Развитые soft skills: многозадачность, стрессоустойчивость, грамотная речь, тайм...

Регулярное посещение точек в соответствии с планом маршрутов, работа с сетевыми магазинами. Подбор и обучение мерчендайзеров. Управление командой мерчендайзеров ‚ организация...

Опыт управления пресейл-командой(до 5 человек). Глубокое понимание воронки продаж, KPI, пресейл-продаж. Опыт работы как с входящими, так...

Контроль качества работы пресейл-подразделения: прослушивание звонков, проверка CRM, соблюдение скриптов. Операционный контроль и распределение входящих заявок между менеджерами.

1. Опыт работы в крупных компаниях в должности супервайзера отдела мерчендайзеров не менее 3х лет. 2. Уверенный пользователь ПК...

1. Управление командой мерчендайзеров, обеспечение бесперебойной работы команды , осуществление контроля выполнения задач и предоставляемых отчетов. 2. Контроль соблюдения критериев по...

Обязателен опыт работы в аналогичной должности от года. Активная жизненная позиция. Умение создавать и мотивировать команду. Аналитический склад ума, умение...

Открытие новых магазинов формата hard discounter. Контроль соответствия представленной в магазинах продукции; установленному ассортименту. Работа с товарным запасом.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности по Гипермаркетам, Дискаунтерам (рынок FMCG, предпочтение кандидатам с опытом продаж в продуктах...

Работой с федеральными сетями формата ГМ. Выполнение ежемесячных задач по объему продаж и прокупки активной матрицы ТК - на ежедневой основе.

Высшее (неоконченное высшее) образование. Опыт прямых продаж от 2х лет. Знание рынка строительных и отделочных материалов будет являться преимуществом.

Продвижение линейки товаров для строительства и ремонта . Налаживание постоянных контактов в среде потенциальных заказчиков. Развитие продаж объектного канала.

Опыт работы в продажах (мерчендайзером, торговым представителем, супервайзером) - от 1 года. Уверенное владение ПК (работа c Excel, Word, Outlook (или...

Организация действий/мероприятий для достижения целевых показателей по ТО (sell-out) на территории ответственности. Организация работы полевой команды (распределение АКБ...

Поиск, отбор и ввод в должность промоутеров (удаленно). Составление графика работы промоутеров и распределение локаций (образовательные центры, парки, семейные мероприятия).

Владение английским языком. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Способность работать в гибком графике. Доброжелательность, общительность, ответственность, внимание...

Следить за соблюдением стандартов отеля сотрудниками отдела и осуществлением ими обслуживания гостей на неизменно высоком уровне. Подавать блюда и напитки...

Высшее образование желательно; образование по бухгалтерской специальности будет являться преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности со схожим функционалом будет преимуществом.

Организовывать кассовую деятельность торгового центра. Организовывать работу сотрудников отдела «Кассовый контроль», осуществлять регулярный контроль их работы. При необходимости работать на...

Опыт работы в отеле старшим официантом ресторана от 1 года. Опыт руководства коллективом. Знание кассовой и финансовой дисциплин.

Организация и контроль работы персонала ресторана. Профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами. Соблюдение финансовой и кассовой дисциплин. Обучение персонала.

Аналогичный опыт работы от 2-х лет в рознице. Желательно высшее образование. Ответственность, энергичность. Готовность работать в режиме многозадачности.

Контроль, организация и планирование работы ТТ (от 7 до 10 магазинов). Развитие и управление персоналом ТТ, принятие решений по кадровым...

Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года.

Организация работы группы торговых представителей (5-6 человек): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация. Оперативное планирование и контроль...