Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции. Опыт самостоятельных продаж, ведения переговоров. Владение инструментами управления и грамотное их...

Управление отделом продаж (5 - 7 менеджеров). Найм новых менеджеров (совместно с HR отделом). Проведение обучения и адаптации менеджеров.

Успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции. Опыт самостоятельных продаж, ведения переговоров. Владение инструментами управления и грамотное их...

Управление отделом продаж (5 - 7 менеджеров). Найм новых менеджеров (совместно с HR отделом). Проведение обучения и адаптации менеджеров.

Опыт работы в B2B и продаже услуг. Опыт управления командой. Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с...

Формирование целей и задач отдела в соответствии со стратегией развития компании и офиса. Рост ключевых показателей: высокий уровень эффективности команды...

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 5-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Анализ и работа с эффективностью группы и каждого...

Успешный опыт продаж или выкупа автомобилей. Как преимущество - опыт руководства отделом продаж в должности старшего продавца-консультанта или заместителя руководителя...

Подбор, обучение, контроль и мотивация сотрудников (отдел выкупа автомобилей). Контролировать выполнение KPI и плановых показателей.

К постоянному развитию клиентского сервиса. С уверенными навыками телефонных переговоров. С грамотным стилем деловой коммуникации. Увлеченн своей профессией.

Управлять группой сопровождения. Обучать и адаптировать менеджеров. Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы. Вести отчетность. Подбирать сотрудников. Контроль воронки.

К постоянному развитию в сфере продаж. С уверенными навыками телефонных переговоров. С грамотным стилем деловой коммуникации. Увлеченн своей профессией.

Управлять группой продаж. Обучать и адаптировать менеджеров отдела продаж. Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы. Вести отчетность. Подбирать сотрудников.

Опыт работы в e-commerce не менее 2 лет в должности руководителя отдела продаж или руководителя отдела маркетинга (Digital-маркетинг).

Выстраивать стратегию продаж на маркетплейсах, декомпозируя её в тактические задачи. Оперативно управлять командой специалистов (менеджеров отдела продаж), обеспечивая выполнение планов...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Высокая результативность. Желание развиваться в банковском секторе.

Построение эффективной команды по развитию клиентов малого бизнеса. Управление командой. Выстроенная система работы с воронками по каждому KPI.

Имеете опыт РОПом на маркетплейсах более 1 года-ОБЯЗАТЕЛЬНО. Имеете успешный опыт построения и управления отдела продаж удаленного формата работы.

Разработка стратегии продаж: Определение целей и стратегий для увеличения объема продаж и рыночной доли. Управление командой: Набор, увольнение, обучение, мотивация...

Навыки проведения встреч и переговоров. Опыт работы с коммерческой недвижимостью: поиск помещений, развитие.

Поиск площадей для открытия новых торговых точек (островки, кафе, кофейни).Формат наших островков - 3-5 кв.м., кафе/кофейни - до...

Опыт в личных продажах клиентам от 3 лет, опыт руководства отделом продаж от 1 года. Знание рынка ресторанного, гостиничного бизнеса...

Организовать с нуля работу отдела продаж для наших новых и постоянных клиентов и обеспечивать выполнение планов продаж. Вести и анализировать...

Опыт работы в цветах (желательно). Коммуникабельность. Стрессоустойчивость, целеустремлённость, лидерство, многозадачность. Знание технологий продаж, переговоров, управления персоналом.

Организация и управление работы отдела продаж. Управление персоналом. Построение алгоритмов бизнес процессов. Мотивация команды на результат. Подготовка коммерческих предложений, проведение...

При отсутствии опыта работы с дизайнерами - обучим вас специфике и вы узнаете, как работать с более крупным чеком, зарабатывать больше...

ООО "ДОРПРОВАЙДЕР" официальный представитель нескольких фабрик в Москве, дверей и перегородок в Москве с эксклюзивными контрактами. Производим межкомнатные двери и...

Управленческий опыт эффективной удаленной командой РОПом не менее года на маркетплейсах. Умение выстроить работу на основе цифр. Структурность, глубокие знания...

Мы заинтересованы в том, кто сможет усовершенствовать процессы внутри и между отделами и выведет продажи компании на принципиально иной уровень...

Опыт управления розничными магазинами и персоналом. Знание законодательства, относящегося к розничной торговле. - Опыт взаимодействия с внешними надзорными, проверяющими органами, арендодателями...

Обеспечение бесперебойной и качественной работы магазинов: выполнение стандартов; работы на высоком уровне, работа с командой и умение выстраивать рабочие отношения...

Опыт руководства кредитной организацией или некредитной финансовой организацией(либо структурным подразделением такой организации, осуществляющим деятельность на финансовом рынке, не менее...

Привлечение корпоративных клиентов на нашу платформу (брокеры/банки/фонды и др.). Участие в конференциях. Разработка финансовых продуктов в сфере ЦФА.

Опыт успешной координации команды продаж и руководство ими.( от 6 менеджеров и более ). Минимум 2 года работы в онлайн-школах...

Эффективное управление отделом продаж: планирование, контроль, обучение и мотивация команды. Организация работы отдела: постановка задач, контроль исполнения, корректировка процессов.

Успешный опыт работы в сфере недвижимости на руководящей позиции от 1 года. Ориентированность на большой финансовый результат и безупречную репутацию.

Мотивация и адаптация сотрудников отдела продаж. Организация работы отдела. Контроль работы агентов: Ведение отчетной документации отдела. Переговоры с клиентами и...

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 5-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Анализ и работа с эффективностью группы и каждого...