Вакансии в городе Москва

Образование высшее или средне-специальное. Эмпатичный, внимательный. Готов обучаться и развиваться. Уверенный пользователь ПК. Умеет работать в команде. Наши преимущества:

Проводить индивидуальные консультации с сотрудниками для разъяснения правил и процедур работы. Оценка знаний действующих регламентов у сотрудников. Обучение стажеров всем...

Активность. Нацеленность на результат. Исполнительность. Опыт от 6 месяцев обязателен.

Подбор линейного персонала на объекты. Подбор специалистов разного звена. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Введение кадрового администрирования (прием, переводы, увольнения...

Если ты имеешь опыт в клининге или смежных областях и отличный управленец, то непременно ты тот, кто нам нужен!

Помощь в обеспечение бесперебойной работы объектов. —Помощь в контроле наличия ТМЦ на объектах, формирование заявок. —При необходимости, помощь в поиске...

Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Опыт работы в 1С 8.3 обязателен. Отличное знание ТК РФ. Гибкость, коммуникабельность, дружелюбность. Готовность к работе в режиме...

Ведение кадровой документации в полном объёме (оформление приема, переводов, отпусков, увольнения работников и т.п.). Подготовка приказов, распоряжений.

Хорошее знание Трудового законодательства РФ. Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет. Знание современных технологий подбора.

Ведение в единственном лице направлений подбор, адаптация и обучение персонала (штат до 200 чел.). Организация процесса подбора, адаптации и обучения...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции. Знания трудового и миграционного законодательства.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Планирование и подбор персонала в компанию, проведение собеседований с кандидатами. Прием, перевод и увольнение сотрудников с...

Опыт в подборе от 1 года и закрытие разноплановых позиций. Знание английского языка - от C1-свободное владение.

Сорсинг специалистов от уровня middle до head в сфере iGaming. Первичный контакт и проведение собеседования. Составление фидбека для заказчика и...

Высшее профессиональное образование. Работа с большими объемами информации. Наличие опыта в строительной сфере (предпочтительно в метростроении).

Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуск, формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и...

Активного коммуникабельного сотрудника. Опыт подбора персонала + знание источников от 0,5 лет. Опыт работы в 1С ЗУП 8...

Подбор персонала (массовый и точечный, около 10-12 вакансий в работе). Помощь в ведении участка КДП ( маленький объем).

Релевантный опыт-как преимущество. Развитые коммуникативные навыки и нацеленность на результат. Умение общаться и выстраивать контакт. Готовность обучаться.

Подбор персонала (кладовщики, монтажники, бухгалтера, маркетологи, менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам, логисты, ассистенты и др.). Выполнение плановых показателей по...

Высшее образование (управление персоналом, обучение персонала). Опыт работы в сфере образования, обучения персонала или управления персоналом не менее 1 года.

Взаимодействие с курируемым структурным подразделением по основным направлениям работы. Формирование и развитие кадрового резерва. Организация и анализ проведения технической учебы.

Опыт в рекрутменте от 2 лет. - Законченное высшее образование. - Опыт управления командой будет преимуществом: постановка и контроль задач, координация сотрудников. -

Организовывать полный цикл найма на точечные позиции в компании — размещение вакансий и организация поиска кандидатов, проведение этапов отбора, составление офферов. -

Проактивность и обучаемость: готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям. Коммуникабельность и продажи: умение эффективно общаться с...

Поиск талантов: активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии курьеров и кладовщиков из различных онлайн источниках. Приглашение на интервью: приглашение...

Опыт работы с 10 и более вакансиями в работе единовременно. Владение методиками поиска и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная...

Полный цикл подбора персонала, от получения заявки до организации. собеседования и передачи обратной связи внутренним заказчикам. Онбординг новых сотрудников по...

Нам нужен активный, трудолюбивый, легкообучаемый, неконфликтный и ответственный сотрудник, готовый работать и зарабатывать. Опыт работы от 6 месяцев.

Размещение вакансий на разных порталах по поиску сотрудников. Прием входящих звонков. Работа с базой, холодные звонки. Работа с откликами.

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Свой ПК/ноутбук. Навыки проведения собеседований. Умение работать в условиях многозадачности.

Несколько вариантов сотрудничества! Партнерские программы! Подбор персонала для супермаркетов и предприятий общественного питания. Проведение собеседований, отбор кандидатов. Организация адаптации новых...

Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.

Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).

Наличие оконченного высшего образование в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт подбора ИТР от...

Вы будете участвовать в составлении планов адаптации новых сотрудников, контролировать этот процесс, встречаться с новыми сотрудниками, обсуждать поставленные задачи, проводить...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знания методов, техник подбора и оценки персонала. Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много...

Поиск, найм и адаптация сотрудников. Размещение вакансий на сайтах по поиску сотрудников. Самостоятельный поиск резюме. Кадровое делопроизводство.