Вакансии в городе Москва

Образование высшее или средне-специальное. Эмпатичный, внимательный. Готов обучаться и развиваться. Уверенный пользователь ПК. Умеет работать в команде. Наши преимущества:

Проводить индивидуальные консультации с сотрудниками для разъяснения правил и процедур работы. Оценка знаний действующих регламентов у сотрудников. Обучение стажеров всем...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от года. Коммуникабельность, доброжелательность, высокая работоспособность. Активная жизненная позиция. Умение мотивировать людей.

Подбор и адаптация и ведение штата персонала: брокеры по недвижимости сегмента премиум. Организация процессов оценки и обучения персонала на всех...

интересуетесь тематикой мышления. - доступ к курсам школы. - харизматичный твердый эксперт и энергичная команда) что может быть лучше).

понимаете ценность работы с регулярной отчетностью и аналитикой. ===. Что нужно будет делать на старте сотрудничества? - изучить материалы школы, познакомиться с...

Опыт работы с онбордингом и адаптацией сотрудников от 3 лет. Опыт в рекрутинге от 2 лет. Готовность к динамической работе.

1 блок - рекрутинг (план 3 выхода в месяц): - подбор персонала. - общение с заказчиками, снятие потребности, понимание вакансии. - вакансии от бухгалтерии...

Имеете высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (google docs, crm). Имеете опыт по специальности от 0,5 лет.

Дополнять команду амбициозными и результативными специалистами. Контролировать прохождение стажировки и первичную адаптацию. Пользоваться методами и подходами в управлении HR.

Законченное высшее образование или возможность совмещать учебу и работу. Опыт в подборе персонала (желательно в сфере рекламы, pr, и т...

Самостоятельный поиск и подбор персонала. Контроль адаптации сотрудников. Отслеживание прохождения сотрудниками испытательного срока. Контроль за внутренними процедурами оценки персонала.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Уверенные навыки работы Excel и 1С ЗУП. Опыт ведения учета рабочего...

Работа с персоналом компании: распределение линейного персонала между клубами, формирование резерва для замен в клубах на ежедневной основе.

Высокий потенциал; системное мышление; высокие коммуникативные навыки, опыт работы в подборе персонала по заданным критериям. Ответственность, коммуникабельность, умение найти подход...

Заряженная команда и руководство, которое поддерживает на всех этапах. - Поиск и подбор персонала (линейный персонал, точеные позиции управляющего персонала); размещение...

Высшее образование (желательно-управление персоналом, экономическое, психологическое). Опыт работы с аналогичными задачами - от 2х лет. Опыт в оперативном подборе...

Определение портрета кандидата (взаимодействие с руководителями структурных подразделений/заказчиками по вопросам подбора персонала). Сорсинг (аналитика рынка, работа с воронкой найма).

грамотная устная и письменная речь. - навыки проведения интервью. -опыт работы от 1 года на позиции специалист по подбору персонала и...

размещение вакансий на сайтах и соц. сетях. -проводить первичные телефонные интервью с кандидатами. - точечный подбор персонала, обзвон базы резюме, разбор...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики желательно. Опыт работы на аналогичной должности от года желательно.

Подбор персонала. Организация и ведение процесса найма сотрудников. Проведение первичных собеседований по телефону и оценка кандидатов.

Оценка профессиональных навыков, компетенций соискателей. - Опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок. - Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице. -

Поиск и подбор специалистов различного уровня по требованиям компании, только точечный поиск, без иностранцев (административный персонал, менеджеры, водители.). -

Многозадачность, Системное мышление, умение работать с большим объемом информации. Знание и понимание документов (договоры, счета, акты, отчеты). Навык составления официальных...

Полное ведения проекта (ЗАПУСК ПРОЕКТА ПО ВСЕЙ РОССИИ). Планирование реализации проекта (формирование бюджетов проекта, календарное планирование работ по проекту).

Знание пакета прикладных программ MS Office (Word, Exсel). Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция.

Размещение вакансий в виде рекламы в соцсетях, на сайтах. Ведение вакансий, аналитика статистики по позициям, оптимизация процесса подбора, проведение собеседований...

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы от 2-х лет. Знание: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Outlook...

Администрирование системы электронного документооборота Директора по персоналу и организационному развитию в части делегирования поручений и контроля исполнительской дисциплины по ним.

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).

Передавать свой опыт в HR, помогая вам двигаться к вершинам профессии через проекты в подборе, адаптации, мотивации. Огромного желания работать...

40%: Подбор на открытые вакансии (отбор, контакт, собеседование, тестирование) в различных каналах поиска кандидатов. 10%: Внутренняя коммуникация. 15%: Запуск и...

Опыт в подборе персонала. Ты знаешь, как быстро найти подходящих кандидатов и в курсе всех трендов в этой сфере. -

Полный цикл подбора персонала в компанию (sales, маркетинг, it, административный отдел и тд.). Проводить интервью с кандидатами. Находить слабые места...

Опыт работы в подборе рабочего персонала. Уверенное владение Microsoft Office и ПК. Высокая стрессоустойчивость и способность к многозадачности.

Холодный и теплый поиск и подбор персонала. Разработка должностных инструкций и договоров. Сотрудничество с руководством и другими отделами компании.

Релевантный опыт от 1 года (можно начальный уровень и готовность активно учиться и развиваться). Высшее образование (желательно управление персоналом, социология...

Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор офисного и производственного персонала. Помощь в адаптации новых сотрудников, в период испытательного срока.