Вакансии в городе Москва

Опыт успешной работы от 2 лет в подборе ИТ специалистов. Умение договориться и быть помогающим "тренером", любовь к ИТ специалистам.

Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала. Одновременно в работе от 7 вакансий по направлению ИТ и продажи.

Размещение вакансий на сайтах/каналах/посты (в зависимости от вакансии и региона), (все вакансии ИТР, АУП, без массового подбора).

Высшее профессиональное образование. Грамотная устная и письменная речь, активность, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, знание 1С ЗУП.

Поиск и подбор персонала (не массовый, по заявкам структурных подразделений): размещение вакансий, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; оценка кандидата; организация...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Ориентация на достижение целей (закрытие позиций в установленный срок). Опытный пользователь ПК (Excel...

Найм персонала в розничные магазины, офис, склад (приветствуется опыт в закрытии розничных вакансий). В отсутствии задач по найму, Вы будете...