Вакансии в городе Москва

Требования: Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, предпочтительно в рекламе или смежных индустриях. Высшее профильное образование.

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Мы работаем на принципах открытости, честности и взаимовыгодного сотрудничества. Подбираем правильный персонал и предлагаем эффективные решения. Оформляем всю документацию в...

Маcсовый подбор кaндидатoв. Прием зaявoк и aктивный поиск пеpcoнaлa c помощью рaзличныx источникoв(специaлизиpoвaнныe caйты, все виды рeкламы, xoлoдный пoиcк).

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Знание 1С:ЗУП, E Staff или Talantix, или другие аналогичные программы. Опыт подбора специалистов 1С и...

1С-КПД» – лидер в цифровой трансформации, автоматизации процессов и документов на платформе 1С. Организация подбора, приема, адаптации, обучения...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Опыт работы с 1С ERP, СБИС. Знание КДП. Доброжелательность, общительность, ответственность...

Прием / увольнение, передвижения сотрудников в 1С ERP. Контроль ежегодных отпусков, внесение больничных в 1С ERP. Формирование табелей учета...

1) ответственность. 2) дисциплинированность. 3) творческий подход к делу. 4) умение достичь желаемого результата. 5) желание учиться/обучаемость. 6) коммуникабельность.

1) Поиск и подбор персонала (основа - менеджеры по продаже металлопроката). 2) Внедрение плана адаптации и его реализация. 5) Поддержание здорового...

Опыт в сфере подбора персонала от года. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор сотрудников: инженерно-техническая сфера, административный персонал, торговые позиции. Проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников и методов по подбору...

Вы хотите работать в beauty-индустрии и у вас есть практический опыт в управлении салоном красоты. У Вас высшее образование...

Сопровождение действующих студий партнеров - франчайзи: Сопровождение партнеров на этапе открытия студий. Развитие действующих партнеров - выполнение плана по выручке партнеров своего...

Высшее образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск, массовый и точечный подбор персонала на вакантные должности. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных оценочных интервью.

Опыт работы в области подбора и адаптации персонала. Владение методиками оценки персонала. Навыки планирования. Хорошие коммуникативные навыки. Позитивное мышление.

Размещать вакансии на работных сайтах согласно стратегии найма, работать с откликами. Изучение состояние рынка труда, уровень заработных плат для выработки...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно на...

Сопровождать новых сотрудников в процессе адаптации. Организовывать и проводить вводные встречи для новых сотрудников. Готовить и обновлять материалы онбординга (презентации...

Высшее образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»). Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет. Высокая адаптивность, способность работать в...

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов. Работать с job-площадками.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Готовность обучаться и развиваться вместе с компанией. Умение работать с холодным поиском.

Что предстоит делать: Активный поиск и подбор кандидатов начиная от массовых и заканчивая ТОП позициями. Проведение телефонных и зум интервью.

Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения. Грамотные устная и письменная речь. Умение работать с мессенджерами, социальными сетями.

Подбор "офисного" персонала (менеджеры, руководители и т.д.). Использование различных каналов для поиска кандидатов: размещение вакансий, самостоятельный поиск и т...

Испытываешь горячий интерес к финтех-отрасли. Знаешь основы кадрового делопроизводства. Имеешь опыт подбора персонала (в том числе IT-специалистов) от...

Вести базовое кадровое делопроизводство в компании. Осуществлять активный поиск кандидатов на вакансии компании и работать с откликами. Взаимодействовать с заказчиками...

Высшее профильное образование или дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Уверенное знание трудового законодательства.

Анализ рынка труда. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов. Разработка планов адаптации и онбординг.

Мы ценим инициативность и стремление к профессиональному росту, а также готовность вносить свой вклад в создание комфортного рабочего пространства.

1. Жизнеобеспечение офисного пространства: - Закупка канцтоваров и других необходимых материалов, а также взаимодействие с поставщиками. - Контроль чистоты и порядка в...

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в CRM ,поступающих с сайтов: хх.ру, зарплата.ру, авито, и др.

Опыт в формировании учебного плана, учебных программ. Опыт создания и проведения бизнес-тренингов. Опыт работы в конструкторе ISpring, если его...

Проведение очных и он-лайн тренингов для сотрудников компании. Создание он-лайн тренингов по продукту для сотрудников компании, включающее: Переработку...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. -Системность и ответственность в работе. -Умение планировать и организовывать свою деятельность. -

Франчайзинговая сеть Додо Пицца в поисках активного, целеустремленного и инициативного менеджера по найму сотрудников! -Выстраивать систему работы в сферах привлечения...