Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.

Поиск и массовый подбор персонала (вахта). Работа с job-сайтами (холодный поиск, входящие/исходящие звонки). Контроль кандидатов до выхода на...

Знание и практический опыт применения технологий подбора IT персонала. Опытный пользователь ПК (MS Office), 1С 8.3 – обязательно, E...

Помощь HR BP в ведении всех HR-проектов. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно IT), проведение первичных собеседований.

Есть знания процессов HR отдела. Есть релевантный опыт работы от 6 месяцев (будет являться Вашим преимуществом). Мы готовы обучить всему...

Поиском кандидатов уровня junior/junior+/middle на открытые позиции. Проводить первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, поиск релевантных резюме).

У тебя есть понимание специфики IT-рынка. Ты обладаешь релевантным опытом работы в найме IT-специалистов (опыт работы в кадровом...

Работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps engineer, QA (manual, mobile), Data engineer, Аналитики...

Опыт в подборе персонала от 2 лет инхауc. Умение работать с разными источниками поиска кандидатов. Знание инструментов оценки персонала.

Подбирать персонал в подразделения компании: Маркетинг, Финансы, Международное развитие, Юристы, HR, Digital. Быть полноценным рекрутмент-партнером для бизнеса, взаимодействовать с...

Опыт ведения полного цикла подбора ИТ персонала от 2х лет. Знание и понимание базовой ИТ терминологии описанной в резюме.

Искать ИТ специалистов в различных источниках (телеграм-каналы, LinkedIn, GitHub, Хабр, HH). Вести полный цикл подбора ИТ-специалистов уровня intern...

Что будешь делать. Успешный опыт закрытия бизнес вакансий (за плечами работа в ИТ и/или продуктовых компаниях). Умение не только...

Вместе с тобой мы будем вовлекаться в задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать...

Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Опыт работы в IT и e-com - будет преимуществом. Отличные коммуникативные и организаторские...

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах. Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов...

Работаете в рекрутменте от 6 месяцев. Занимались подбором точечных специалистов (не массовым подбором) и знаете основные инструменты поиска кандидатов.

Отвечать за поиск кандидатов в команды G&A: Strategy, M&A, Finance, Legal, HR, Admin. формировать карты поиска кандидатов и...

Обладаете опытом в рекрутменте от 2,5 лет. Умеете проводить интервью по компетенциям. Готовы работать полный рабочий день с посещением...

Организовывать полный цикл рекрутмента стажёров: проводить установочную встречу с нанимающим менеджером, определять стратегию поиска кандидатов, проводить интервью по компетенциям, собирать...

Работаете в рекрутменте от шести месяцев. Знаете основные инструменты поиска кандидатов. Обладаете интересом к IT-рекрутменту и желанием прокачиваться в...

Искать кандидатов на вакансии в направлении Product & Analytics. формировать карты поиска кандидатов и определять оптимальные источники и инструменты поиска.