Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе персона от 1 года, желателен опыт массового подбора. Внимание к деталям и ответственность.

Поиск и подбор персонала (80% линейный персонал, 20% офисные вакансии). Организация и проведение массовых интервью. Участие в адаптации сотрудников.

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор персонала для торговых центров. Публикация вакансии компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществляет подбор персонала для торговых центров. Публикует вакансии компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.