Вакансии в городе Москва

Образование высшее. Опыт работы в области управления персоналом или экономики. Опыт работы с большим объёмом информации и формирования аналитических отчетов.

Управление процессом формирования HR-метрик и показателей. Консолидация HR отчетности и предоставление ее по запросам. Подготовки презентационных материалов.

Личный опыт проведения обучения и проверки знаний. Личный опыт создания обучающих материалов, написания инструкций, структурирования информации для обучения.

Самостоятельное проведение централизованного корпоративного и локального обучения (обучение продукту и т.д.). Проведение тренингов. Разработка программ адаптации персонала.

Опыт работы в рекрутинге. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: активность, результативность, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Офисный формат работы. Активное закрытие точечных вакансий. Работа с job сайтами, работа с откликами кандидатов, холодный поиск кандидатов, публикация вакансий.