Вакансии в городе Москва

У тебя есть понимание специфики IT-рынка. Ты обладаешь релевантным опытом работы в найме IT-специалистов (опыт работы в кадровом...

Работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps engineer, QA (manual, mobile), Data engineer, Аналитики...

Опыт в массовом подборе (Обязательно). Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение...

Массовый подбор персонала (Вахта и местный персонал) (Склады, производства). Размещение объявлений на Авито, НН и других интернет-площадок, работа с...

Знания IT рекрутмента, нужен опыт, пускай даже небольшой. Желание развиваться как HR в IT. Организаторские навыки. Позитивность и креативность.

Задачи не только в рекрутинге. Нужен HR в единственном лице в небольшую и ламповую команду. Устраивать ребятам праздники, отправлять на...

Отличное владение инструментами поиска, желание быстро разобраться в ключевых игроках рынка в нашем сегменте. Умение выстраивать эффективную коммуникацию.

Осуществлять точечный поиск сотрудников разного уровня (бэк-офис, продукт-маркетинг, маркетинг, продажи, логистика, сервис) . Проводить активности по поддержанию и улучшению...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навык активного ведения большого количества вакансий (от 20 вакансий в работе).

Вести полный цикл подбора персонала от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Адаптировать новых сотрудников. Принимать активное участие в автоматизации...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности. Умение работать с большим...

Ведение статистики по необходимым позициям и найму. Ведение базы кандидатов. Поддержка собеседования - первичное собеседование по телефону (вотсапу), планирование и назначение...

Опыт работы в сфере подбора персонала от трех лет. Знание основ трудового, миграционного законодательства. Навык составления отчетности. Умение работать с...

Осуществление поиска специалистов в сфере шоу/модельном-бизнесе, HoReCa: Составление, размещение и ведение вакансий в различных источниках для привлечения соискателей.

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в CRM ,поступающих с сайтов: хх.ру, зарплата.ру, авито, и др.

Высшее образование (преимущественно "Юриспруденция"). Уверенный пользователь ПК, офиса Microsoft, MS Outlook. Знание процесса подбора персонала. Подходы к адаптации новых работников.

Работа с заявками на подбор работников. Поиск и рассмотрение резюме. Формирование кадрового резерва. Сопровождение процесса прохождения испытания вновь принятыми работниками.

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Точечный подбор на вакансии (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на специализированных сайтах.

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Точечный подбор на вакансии (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на специализированных сайтах.

Высшее образование (управление персоналом). Опыт подбора персонала от 2 лет. Опыт взаимодействия с HH.ru, SJ, КА. Знание Excel (ВПР, сводные...

Подбор персонала для центрального офиса и для обособленных подразделений в регионах. Размещение вакансий на работных ресурсах: HH, SJ, Авито.

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Ведение вакансий (массовые и линейные позиции) в направлении автобизнеса (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу).