Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в CRM ,поступающих с сайтов: хх.ру, зарплата.ру, авито, и др.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основных методов подбора и оценки персонала. Навыки проведения собеседований и переговоров.

Изучение требований к кандидатам и составление портрета идеального соискателя на основе должностных обязанностей и корпоративной культуры компании.(Москва/Тамбов).

Среднее специальное или высшее образование (профильное приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 1го года. Умение работать с большим...

Активный подбор персонала (поиск резюме по актуальным вакансиям). Размещение вакансий на интернет ресурсах и газетных объявлениях. Анкетирование кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала. Знание и практический опыт использования различных инструментов поиска. Проактивность. Ответственность за качественный...

Вести полный цикл подбора персонала на вакансии компании (точечный подбор). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до выхода нового...

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от полу года (розница, производство, склад). Самостоятельность и проактивность.

Подбор персонала в магазины (массовый подбор). Активный обзвон кандидатов (холодный и теплый поиск). Разбор откликов. Оценка резюме, проведение телефонного интервью...

Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый). Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами).

Заниматься массовым подбором персонала (в сфере охраны), в т.ч. формирование потока кандидатов (в среднем 4-5 открытых вакансий).

Начальный опыт работы в подборе персонала. Понимание современных инструментов поиска кандидатов и навыки работы с профессиональными платформами. Развитые коммуникативные навыки...

Активный поиск кандидатов: Использование различных методов (профессиональные сети, социальные медиа, базы данных) для поиска подходящих специалистов. Проведение собеседований: Организация и...

Умеете влюблять кандидата в вакансию. Умеете находить подход к людям. Обладаете сильным опытом в подборе в сферах HoReCa, Retail, FMCG...

Подбирать в Компанию клиентоцентричных сотрудников (официанты, бармены, повара, клининг и др.). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Сопровождать кандидата на каждом...

С опытом работы на аналогичной должности. Знает техники подбора персонала. Эффективно работает в режиме многозадачности. Обладает грамотной устной и письменной...

Формировать вакансии и искать кандидатов (менеджер продаж, кладовщик, инженер, программист, менеджер по закупкам, логист и др.). Проводить телефонные интервью, собеседования...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основных методов подбора и оценки персонала. Навыки проведения собеседований и переговоров.

Изучение требований к кандидатам и составление портрета идеального соискателя на основе должностных обязанностей и корпоративной культуры компании.(Москва/Тамбов).

Имеете релевантный опыт работы в массовом подборе. Вели холодные звонки. Ответственно относитесь к своей работе. Ищите постоянную работу в стабильной...

Осуществление полного цикла массового подбора персонала: обработка заявок, холодный поиск кандидатов, обработка откликов. Активная коммуникация с заказчиками (руководители подразделений).

Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации и обрабатывать множество заявок. Владение Microsoft Office (Word, Excel...

Проведение полного цикла подбора кандидатов на СВО: от размещения вакансий до выхода кандидата на службу. Активный поиск кандидатов по различным...

Опыт успешного закрытия вакансий. Опытный пользователь ПК (знание E-Staff, приветствуется). Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Одновременное ведение от...

Высшее образование - желательно управление персоналом. Опыт в масс. подборе или в аутсорсинге от полугода. Пользователь ПК.

Работа с базой рекрутеров и кадровых агентств. Взаимодействие по вакансиям и по кандидатам. Проведение обучающих вебинаров и ответы на вопросы...

Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года – обязательно. Владение различными методиками подбора персонала. Опыт работы с CRM системой...

Организация поиска и подбор персонала УК, отели. Проведение собеседований. Массовый поиск линейного персонала в сезонный период, также поиск административного персонала.

SWiP - это быстрорастущий и интенсивно развивающийся стартап в области AI. - Достижение сверхрезультата - главный мотиватор в работе. - Воспринимает трудности, как возможность...

Полностью курировать команду сейлзов: их найм, адаптацию в компании, удержание сотрудников. - Аккуратно вести отчетность по основным HR метрикам и делать...

Выстроить внутренний и внешний кадровый резерв. - Высшее образование. - Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. - Опыт в закрытии вакансий...

Составление профилей должностей, написание эффективных текстов вакансий. - Осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала (офисные сотрудники, руководители производственных участков, ИТР...

Имеет опыт работы в HR от года. Знаком с основами менеджмента, увлекается психологией. С легкостью располагает к себе, даже по...

Регулярно размещать вакансии на Job сайтах, искать новые источники для публикаций. Разбирать отклики (первичная оценка, телефонный звонок, назначение времени собеседований...

Опыт подбора в сфере медицины. Желательно знание рынка медицинских услуг Москвы. Наличие хорошего интернет-соединения, условий для проведения видео-интервью.

Подбор персонала в клинику (Москва): средний мед. персонал, врачи разного профиля. Подбор персонала на остальные проекты компании (маркетинг, продажи, ИТ).

Имеете опыт не менее 1 года. Готовы обучаться и работать с большим объемом информации. У вас есть опыт подбора кандидатов.

Организовать работу в рамках отдела hr по всем направлениям. Активный поиск и подбор кандидатов по заявкам руководителя. Проводить собеседования и...