Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 2 лет на должности HR, рекрутером. Есть опыт подбора массового и линейного персонала. Знание основных методов подбора...

Подбор персонала в подразделение центра поддержки клиентов: обработка входящих откликов, оценка анкет и резюме кандидатов и их отбор на вакантные...

Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знание 1С, Microsoft Office (Хорошее знание Excel...

Сопровождение ключевых клиентов компании (федеральные и региональные сети). Получение, оформление и контроль комплектации заказа, взаимодействие с отделом логистики.

Высшее образование обязательно. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотность. ПК - пользователь.

Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...

Высшее образование. Знание современных методов/площадок для подбора персонала. Опыт работы с базами данных (1С, Хантфлоу и другие).

Подбор персонала: от профилей должности до вывода на работу. Внутренняя отчетность. Анализ и мониторинг рынка труда. Адаптация новых сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции розницы (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Опыт работы с поиском сотрудников (у вас есть уже наработанные навыки в этом направлении). Опыт развивающей работы с персоналом (желательно...

Поиск и отбор новых сотрудников: Размещение вакансий и работа с откликами. Поиск кандидатов по базам. Предварительные собеседования с кандидатами, организация...

Опыт работы HR / Рекрутером не менее года. Вашим главным преимуществом будет опыт работы в сервисном центре. Знание этапов и технологий...

Полный цикл подбора персонала в сервисный центр (водители, инженеры, офис). Размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных, онлайн интервью и ведение...

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в CRM ,поступающих с сайтов: хх.ру, зарплата.ру, авито, и др.

Разбор откликов, оценка релевантности опыта и достижений соискателей. — Оконченное высшее или средне профессиональное образование. — Релевантный опыт работы от 1 года...

Сбор потребности в найме и разработка плана подбора совместно с управляющим директором и HRD. — Разработка профилей кандидатов и описаний вакансий. —

Имеешь профильное высшее образование. Опыт успешного закрытия вакансий и ведения нескольких вакансий. Опыт активного рекрутинга - от 1 года.

Поиск кандидатов на работных сайтах по вакансиям в Москве и регионах. Разбор откликов на HH.RU и коммуникации с Соискателями через...

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Поиск кандидатов на линейные позиции и обработка откликов в CRM ,поступающих с сайтов: хх.ру, зарплата.ру, авито, и др.

Ответственность, исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Знание Excel на уровне уверенного пользователя.

Рекрутинг линейного персонала (водители, старшие смен, комплектовщики, стирщики, гладильщики и пр. производственного персонала) в прачечную / химчистку по работе с корпоративными...

Знание трудового законодательства и основ делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Внимательность и ответственность.

Поиск и подбор персонала. Развитие, мотивация и онбординг новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (численность 30 сотр.). Оформление трудовых договоров и...

Опыт в массовом подборе (Обязательно). Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение...

Массовый подбор персонала (Вахта и местный персонал) (Склады, производства). Размещение объявлений на Авито, НН и других интернет-площадок, работа с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основных методов подбора и оценки персонала. Навыки проведения собеседований и переговоров.

Изучение требований к кандидатам и составление портрета идеального соискателя на основе должностных обязанностей и корпоративной культуры компании.(Москва/Тамбов).

Заинтересованность сферой HR. Опытный пользователь ПК.

Разбор входящих откликов. Поиск резюме и первичный обзвон кандидатов. Приглашение кандидатов на online-интервью. Размещение вакансий на сайтах, в соц.

Среднее специальное или высшее образование (профильное приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 1го года. Умение работать с большим...

Активный подбор персонала (поиск резюме по актуальным вакансиям). Размещение вакансий на интернет ресурсах и газетных объявлениях. Анкетирование кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала. Знание и практический опыт использования различных инструментов поиска. Проактивность. Ответственность за качественный...

Вести полный цикл подбора персонала на вакансии компании (точечный подбор). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до выхода нового...

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от полу года (розница, производство, склад). Самостоятельность и проактивность.

Подбор персонала в магазины (массовый подбор). Активный обзвон кандидатов (холодный и теплый поиск). Разбор откликов. Оценка резюме, проведение телефонного интервью...

Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый). Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами).

Заниматься массовым подбором персонала (в сфере охраны), в т.ч. формирование потока кандидатов (в среднем 4-5 открытых вакансий).