Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы в fashion будет преимуществом). Знание основ кассовой дисциплины, программы 1...

Готов активно работать с покупателями и поддерживать высокий уровень сервиса. Готов брать ответственность за личный результат и результат своей команды.

Работал администратором / зам. директора / директором в сетевых компаниях не менее года.

Контролировать работу в торговом зале — выкладку товара и качество обслуживания покупателей. Разрешать конфликтные ситуации с покупателями. Участвовать в проведении инвентаризаций.

Имеешь опыт работы в фэшн ритейле на аналогичной должности. Интересуешься модой. Умеешь работать в команде. Готов учиться и узнавать новое.

Вдохновлять команду на выполнение плана. Управлять командой магазина в свою смену. Организовывать прием товара. Участвовать в инвентаризациях и переоценках.

Опыт управления розничным магазином от 1 года (предпочтительно аксессуары, обувь, одежда).

Выполнять план продаж и KPI. - Контролировать соблюдение стандартов компании. - Консультировать покупателей. - Обучать и контролировать персонал. - Подготавливать и проводить инвентаризации. -

Опыт успешного управления командами от года на позициях: администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед...

Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работы в торговом...

Образование среднее проф./неполное высшее/высшее. Аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно в непродовольственной рознице).

Обучение сотрудников, в том числе свои примером. Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Опыта работы в не продуктовой сети – от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК. Грамотная письменная и устная речь.

Консультирование покупателей по ассортименту (текстиль для дома, постельное белье, брендовая посуда, элементы домашнего декора и.т.д.). Контроль кассовой дисциплины.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование среднее проф./неполное высшее/высшее. Аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно в непродовольственной рознице).

Обучение сотрудников, в том числе свои примером. Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей.