Москва
Опыт в должности Руководителя отдела ресечинга / Ведущего HR менеджера от 1 года. Высшее образование. Развитые управленческие навыки. Грамотная речь, коммуникабельность...
Организация и координация процесса найма сотрудников. Подбор офисного - персонала любого уровня. Формирование и управление штатом рекрутеров 4 человека.