Вакансии в городе Москва

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в сфере HR. Опытный пользователь ПК (Excel, Power Point).

Подбор персонала на офисные позиции. Ведение отчетности по подбору (Excel). Организация процесса адаптации офисного персонала. Анализ рынка труда, проведение мониторинга...

Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных компаниях от 2-х лет (желательно строительство/производство).

Выявление потребности в подборе ИТР и рабочего персонала на объекты сооружения АЭС. Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и...

Опыт в подборе от 3 лет. Опыт ведения одновременно не менее 10 вакансий. Опыт закрытия сложных, технических вакансий.

Закрытие вакансий различного уровня. Организация тестирования кандидатов, координация собеседований на уровне Руководителей, сопровождение кандидатов до момента выхода на работу.