Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 0,5 года. Развитые навыки делового общения, умение принимать самостоятельные решения. Образование высшее. Уверенный пользователь ПК (Word...

Полный цикл работ по поиску и подбору офисного персонала. Работа с сайтами по поиску работы и отраслевыми форумами по обновлению...

Что желательно иметь кандидату: Релевантный опыт работы. Желание расти и развиваться вместе с компанией. Нацеленность на результат. Умение работать в...

Поиск кандидатов на всех возможных площадках . Описание вакансий и их размещение. Сбор и систематизация информации о кандидатах. Подготовка и проведение...

Работа с разными источниками поиска кандидатов. Работа с анализом по срокам закрытия. Грамотная устный и письменный русский язык.

Адаптация персонала. Мониторинг рынка заработных плат по отрасли. Поддержание положительного имиджа Компании. Участие в развитии корпоративной культуры. Создание Кадрового резерва...

Опыт работы в роли рекрутера, HR business partner, HR generalist от трех лет. Высокий темпоритм работы. Инициативность. Успешный опыт закрытия...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 10-ти вакансий ежемесячно).

Опыт работы в подборе персонала от 6-ти мес.. Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов лизингового сектора.

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых...

Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методик оценки...

Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и...

Высшее образование‚ желательно в области управления персоналом или психологии. Глубокое понимание методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы в организации...

Организация всех процессов работы с персоналом компании: подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала. Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках.

Опыт ведения полного цикла массового подбора от 1 года. Опыт работы в консалтинге будет преимуществом. Высокий уровень аккуратности к своему...

Координировать полный процесс массового подбора (поиск, оценка, найм, помощь с онбордингом). Искать кандидатов, используя различные инструменты и площадки.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет, желательно в крупной финансовой компании. Успешный опыт выстраивания взаимоотношений...

Полный цикл ведения точечных (проф) вакансий разного уровня в Дирекцию розничного бизнеса (менеджер по продажам страховых продуктов, product-manager, project...

Опыт работы от 0,5 года. Развитые навыки делового общения, умение принимать самостоятельные решения. Образование высшее. Уверенный пользователь ПК (Word...

Полный цикл работ по поиску и подбору офисного персонала. Работа с сайтами по поиску работы и отраслевыми форумами по обновлению...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в крупной финансовой компании. Знать MS Office (Outlook, Word...

Полный цикл ведения точечных вакансий разного уровня (Product owner, финансовый аналитик, дизайнер, продажи, бухгалтер, юрист). Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в крупной финансовой компании. Знать MS Office (Outlook, Word...

Полный цикл ведения точечных вакансий разного уровня (маркетолог, финансовый аналитик, дизайнер, бухгалтер, юрист, закупки и т.д.). Плотное взаимодействие с...

Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методик оценки...

Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и...

Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методик оценки...

Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и...

Опыт в строительной компании и в массовом подборе приветствуется. Высшее образование/неоконченное высшее. Активная жизненная позиция. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь...

Вы центр массового подбора: вся информация будет попадать к Вам и Ваша задача переправлять потоки и поиск кандидатов.

Обязателен аналогичный опыт работы младшим рекрутером/ресерчером/сорсером от полугода. Умение самостоятельно проводить первичные скрининги кандидатов. Использование различных платформ для...

Помощь рекрутерам в ведении вакансий по различным направлениям бизнес найма (non IT). Разбор откликов на hh, поиск релевантных резюме кандидатов...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала (розница, склад). Получение обратной связи от заказчика и кандидата после прохождения интервью. Сопровождения кандидата до момента...

Рассматриваем кандидатов после курсов 1с. Владеете знаниями трудового законодательства, правилами организации и ведения кадрового учета. Организованы, внимательны и готовы...

Полный цикл ведения кадрового учета и делопроизводства: прием, перевод, отпуск, увольнение, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, личные дела, справки...

Желание развиваться в области "Управления человеческими ресурсами". Желателен опыт в подборе от 3х месяцев. Самоорганизованность, навыки планирования своего рабочего...

Поиск и подбор персонала в строительной и проектной сферах. Поиск и тестирование новых ресурсов поиска кандидатов. Проведение первичного интервью с...

Высшее образование. Опыт работы с аналогичными задачами 6 мес. - 1 год. Опыт работы в кадровом агентстве или на позициях массового...

Поиск кандидатов на вакантные стажёрские позиции, внутренний подбор на вакансии из числа действующих стажёров. Коммуникация с вузами, ссузами, центрами карьеры...