Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь.

Массовый подбор персонала (персональные консультанты, кассиры, кладовщики). Публикация вакансий и обработка откликов, поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонных собеседований.

Опыт в рекрутинге от 1 года. Уверенный пользователь ПК: Bitrix24,1С, Word, Excel. Знание кадрового делопроизводства.

Поиск и найм кандидатов от линейного персонала до топ-менеджеров. Предоставление отчетности по результатам проделанной работы. Полное сопровождение кандидата от...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены...

Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты.

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 6-ти месяцев. Высшее образование. Владение разнообразными инструментами подбора и оценки кандидатов...

Полный цикл подбора персонала. Подбор персонала на офисные позиции и в отдел продаж. Без IT вакансий. Взаимодействие с внутренним заказчиком...

Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями.

Формировать профиль вакансии, взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. В месяц на ведении около 7-10 вакансий.

Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...

Понимать базовую специфику ИТ-подбора и в чем разница между электронщиком и электриком :-). - Уметь и любить общаться с людьми (коммуникабельность...

Взаимодействовать с заказчиком. - Получать обратную связь от заказчика. - Вытаскивать заинтересовавших кандидатов на собеседования (телефонное, очное, дистанционное). - При необходимости организовывать тестирование...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в крупных компаниях (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах). Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать...

Массовый поиск и отбор кандидатов (открытые источники, профильные ресурсы). Мониторинг рынка труда. Проведение видео-собеседований. Полное сопровождение кандидатов на протяжение...