Всего найдено 16 вакансий
Москва
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (желательно). Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, динамичность, позитивность, открытость, обучаемость.
Поиск и подбор водителей на доставку и других позиций. Размещение вакансий на job-площадках. Обработка входящих и осуществление исходящих звонков...
Москва
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт одновременного ведения от 20 вакансий. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
Поиск и подбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. Организация и координация встреч кандидатов с руководителями. Подбор на массовые позиции блока...
Москва
Опыт в подборе от 1 года. Навык работать с разными источниками поиска кандидатов, сорсить и увеличивать трафик через продвижение вакансий.
Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации. Обеспечить вместе с руководителями комфортный и понятный план стажировки. Проводить встречи, вести статистику.
Москва
Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация...
Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.
Москва
Высшее образование. Опыт использования разных инструментов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы консультантом по подбору персонала...
Поиск кандидатов на ключевые и руководящие позиции (специализация: коммерция, инновационное направление). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Формирование карт поиска и кадрового...
Воронеж
Опыт закрытия вакансий специалистов обязателен. Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать с большими...
Подбор персонала на офисные вакансии компании. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью. Согласование проведения собеседований...
Москва
Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности. Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса «количество/качество».
Выполнять планы по закрытию вакансий- логистика, коммерция, бэк-офис. Работать над качеством закрытия вакансий; использовать различные инструменты оценки персонала.
Москва
Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле является преимуществом. Доброжелательность, коммуникабельность, высокая степень ответственности и исполнительности. Отличные коммуникативные и...
Полный цикл подбора персонала (точечный подбор). Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов...
Москва
Образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии. Опыт успешного точечного подбора, на линейные и рядовые позиции позиции. Развитые коммуникативные навыки...
Подбор персонала на массовые, линейные позиции. Размещение и обновление вакансий. Проведение первичного телефонного интервью. Оценка соответствия кандидатов. Синхронизация итоговых кандидатов...