Вакансии в городе Москва

Опыт работы именно в данном функционале. Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Знание делового этикета общения.

Подбор персонала разных уровней. Организация процесса подбора персонала, разработка квалификационных требований. Поиск ТОП менеджеров и линейных менеджеров, а также специалистов...

Опыт в рекрутинге от 2-3 лет (опыт работы в рекламных агентствах или с digital вакансиями будет большим преимуществом).

Составление профиля должности вместе с тимлидом. Активная коммуникация с нанимающими менеджерами и коллегами. Поиск людей в клиентский сервис, креатив и...

Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Умеешь "продавать вакансию" и...

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора: интервью, тестовые задания, обратная связь...

Имеешь опыт работы в масс найме и точечном подборе от 2-х лет. Понимаешь принципы работы платформы Авито.

Искать, выбирать, привлекать кандидатов (масс. вакансии кол-центра, склада – 20, офис – 20 вакансий, текучести нет). Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Высшее образование. Опыт работы в отделе подбора персонала / продажах / координатором / супервайзером от 1 года. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Контроль менеджеров по персоналу (трафик, нормативы по принятым на работу, приглашенным, принятым и т.д.). Аудиоконтроль звонков и оценка звонков...