Вакансии в городе Москва

Работал_а больше года с вакансиями МОП и sales manager. Имеешь опыт работы с международным рынком (Восточная Европа, Балканы - идеально).

Искать международных специалистов, носителей языка (50% вакансий - sales manager). Вести базу кандидатов в Huntflow. Проводить оценку кандидатов. Вести вакансию от...

Имеешь опыт в подборе персонала от года IT и Digital. Владеешь грамотной устной и письменной речью. Самостоятелен и надежен: тебя...

Поиск персонала по digital-направлениям: контекстная реклама, SEO, веб-аналитика. Тестирование новых методов и источников поиска кандидатов. Поддержка сотрудников на...

Опыт найма в it сфере. Любовь к сорсингу и исследованию. Знание рынка труда. Интерес к executive search. Самостоятельность и проактивность.

Нанимать классных специалистов. Развивать рекрутинг и адаптацию в компании. Заниматься внутренними HR проектами. Улучшать качество employee journey map.

Обладаете высшим образованием. Имеете опыт в области подбора персонала. Наслаждаетесь общением с людьми и не избегаете этого. Владеете устной и...

Размещение вакансий и обработку откликов (все расходы на размещение вакансий и установление контактов мы берем на себя) (20% времени).

Опыт в рекрутинге от 2-3 лет (опыт работы в рекламных агентствах или с digital вакансиями будет большим преимуществом).

Составление профиля должности вместе с тимлидом. Активная коммуникация с нанимающими менеджерами и коллегами. Поиск людей в клиентский сервис, креатив и...

Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Умеешь "продавать вакансию" и...

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора: интервью, тестовые задания, обратная связь...

Умение оценивать кандидатов по компетенциям. Доброжелательность и умение просто и внятно излагать мысли. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной...

Рассматриваем резюме с сопроводительным письмом с ответами на следующие вопросы: Почему именно Вы сможете справиться с поставленными задачами по поиску...

Опыт работы в HR/рекрутером от 1 года. Навык проведения интервью с кандидатами и последующего найма. Опыт работы в digital...

Подбирать классных кандидатов на открытые вакансии компании по направлениям: рекламное агентство, IT и операционный блок. Подготавливать регулярные отчеты о результатах...