Москва
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт организации процесса массового найма.
Организовать выполнение целей по рекрутингу. Управлять процессом подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями...