Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).

Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность и цифровые решения. Сопровождение процесса найма от заявки на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).

Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность и цифровые решения. Сопровождение процесса найма от заявки на...

Опыт работы в подборе от 2-х. Опыт работы в массовом подборе и подборе рабочих позиций обязателен. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на позиции синих воротничков, подбор линейного персонала, руководящих должностей на складские комплексы. Подбор специалистов и руководителей по другим...