Москва
Высшее образование (профильное образование - HR, психология - будет Вашим преимуществом). Отличное знание офисных программ: PowerPoint, Word, Excel. Самостоятельность, готовность к обучению...
Участие в проектах HR-Департамента, связанных с подбором, оценкой и развитием персонала. Ведение отчетности по направлениям работы в зоне ответственности.