Вакансии в городе Москва

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется. - Опыт самостоятельного ведения КДП 3х юридических лиц (общее количество сотрудников...

Поиск и подбор персонала. - Ведения КДП 3х юридических лиц (общее количество сотрудников до 80 человек (в т.ч. нерезиденты). -

Мы ищем азартного, любящего своего дело профессионала с позитивным взглядом на жизнь и любовью к людям!

Наши направления: клиника косметологии, парикмахерский зал, ногтевой сервис, SPA. Поиск и принятие на работу лучших из лучших специалистов!

Опыт работы на аналогичной позиции. Умение руководить с подчиненными.

Контроль работы персонала. Табелирование и контроль выхода персонала на объекты. Контроль качества уборки. Отчетность руководству.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Набор сотрудников. Работа с входящими и исходящими звонками. Сопровождение кандидата. Ведение аналитики.

Доступ к работным сайтам предоставляем, если у вас есть опыт работы с сайтами). - Грамотная устная и письменная речь. -

В строительную компанию трeбуетcя менеджeр по подбору пеpcoнaлa (НR / рекpутер-опеpатоp) удaлeнно. Maccoвый подбоp линeйногo пepсoнaлa нa вaхту.

Грамотная письменная и устная речь. Коммуникабельность, доброжелательность, активность, инициативность, аккуратность, ориентация на результат. Знание инструментов поиска кандидатов. Знание основных источников...

Полный цикл подбора специалистов (на две компании одного руководителя): создание профиля кандидата, составление текста и размещение вакансий, проведение онлайн-собеседований...

Опыт работы HR менеджером в сфере недвижимости будет для вас преимуществом. Коммуникабельность. ⁠Ответственность. Позитивный настрой. Самостоятельность в решении задач.

Полный цикл подбора. Поиск кандидатов на разных источниках, составление описания вакансий, размещение объявлений, оперативное закрытие вакансий , организация собеседований.

Опыт работы в подборе персонала. Знание базы управления персоналом. Владение ТК РФ. Очная работа в офисе ( не полная рабочая неделя).

Ведение корпоративной культуры и мероприятий. Подбор и адаптация персонала. Работа с обучением. Оценка персонала. Анкетирование. Работа с брендом работодателя.

С 2020 года предоставляем услуги по поиску и подбору специалистов коммерческого отдела а также линейного персонала, руководителей и IT специалистов...

Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу: амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту. Готовность много общаться с кандидатами. Ответственность.

Размещение вакансий. (Доступ к работным сайтам предоставляем, если у вас есть опыт работы с сайтами). Обработка входящих звонков и сообщений.

Любовь к работе и деньгам. Если не хотите бОльшего каждый месяц, возможно мы не сработаемся. Приветствуется опыт работы рекрутером/менеджером...

Искать кандидатов всеми доступными способами. Проводить первичные собеседования-телефонные интервью, приглашать кандидатов на собеседования с руководителями. Коммуницировать с кандидатами и...

Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики. Наличие своих источников поиска.

Создание потока кандидатов для работы вахтовым методом на объектах компании. Составление и размещение вакансий на всех доступных (и недоступных:)) ресурсах.

Только с опытом работы!!! НЕ ОБУЧАЕМ !!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -

Написание и самостоятельное размещение (за свой счёт) вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, расклейка, либо любой...

Только с опытом работы!!! НЕ ОБУЧАЕМ !!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -

Написание и самостоятельное размещение (за свой счёт) вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, расклейка, либо любой...