Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала, в том числе массовом. Знание и умение внедрения стандартов работы персонала. Желание много зарабатывать.

Подбор персонала в Пункты Выдачи. Адаптация персонала.

Требования: Опыт работы обязателен! Со своей клиентской базой. Нет опыта работы, это не для вас! Обучения нет!

Обязанности: Размещение рекламы, консультация кандидатов, отправка на заселение и оформление по телефону!

Требуемый опыт работы: не требуется. Желательно, с опытом в массовом подборе, но можно и без опыта, есть вся необходимая информация...

Срочный подбор соискателей для сотрудничества с сервисом Яндекс.Еда. Личные кабинеты со статистикой и отчетностью по кандидатам,простой и понятный. -

Желательно, с опытом в массовом подборе, но можно и без опыта, есть вся необходимая информация и рекомендации. * Желательно, с опытом...

Личные кабинеты со статистикой и отчетностью по кандидатам, простой и понятный. - Ручная работа с вакансиями - диалоги, анкетирование кандидатов. -

Желательно, с опытом в массовом подборе, но можно и без опыта, есть вся необходимая информация и рекомендации. * Желательно, с опытом...

Личные кабинеты со статистикой и отчетностью по кандидатам, простой и понятный. - Ручная работа с вакансиями - диалоги, анкетирование кандидата. -

Желательно, с опытом в массовом подборе, но можно и без опыта, есть вся необходимая информация и рекомендации. * Желательно, с опытом...

Личные кабинеты со статистикой и отчетностью по кандидатам, простой и понятный. - Ручная работа с вакансиями - диалоги, анкетирование кандидата. -

Оказываем помощь и сопровождение на всех этапах сотрудничества. Предоставляем тексты и промо материалы для размещения вакансий и рекламы.

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года. Опыт подбора персонала в строительной сфере (как преимущество). Знание основ проведения...

Подбор офисного персонала и сотрудников на строительные объекты. Утверждение заявки на подбор, согласование требований к кандидату. Размещение вакансии на сайтах.

Имеешь профильное высшее образование. Опыт успешного закрытия вакансий и ведения нескольких вакансий. Опыт активного рекрутинга - от 1 года.

Поиск кандидатов на работных сайтах по вакансиям в Москве и регионах. Разбор откликов на HH.RU и коммуникации с Соискателями через...

Опыт в массовом подборе (не обязателен, но будет плюсом). Мы предоставим всю необходимую информацию и рекомендации. - Наличие хорошего интернета, ноутбука...

Ручная работа с вакансиями: диалоги с кандидатами (чаты, голос или звонки, на выбор). - Проведение телефонных интервью или переписки для первичного...

От Вас мы хотели бы видеть: Опыт работы в подборе персонала на вахту. Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Вести отчетность в табличном виде. Арт.:2811.

От Вас мы хотели бы видеть: Опыт работы в подборе персонала. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Ориентированность на результат.

Вести отчетность в табличном виде. Арт.:2811.

Развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе персонала от 3-х...

Активный поиск кандидатов. Проведение собеседований. Обучение и помощь в адаптации сотрудников. Выявление потребностей в увеличении штата.

Вы идеально подходите, если. Очень структурированы, организованность на 10/10. Ответственны, никогда ничего не забываете. Вежливы, дружелюбны, с позитивным взглядом...

Пользуетесь соцсетями. Можете накидать картинку с текстом, например, для сторис. До встречи!

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Обучим с "0" если у вас есть желание. - от 18 лет. - процессор не менее 1.8 ГГЦ. - оперативная память не...

Описание деятельности компании: Основное направление: совершение исходящих звонков для уточнение актуальности подбора авто или недвижимости и дальнейшего перевода на отдел...

Опыт работы с различными источниками поиска персонала. Знание и понимание методик оценки персонала. Профильное образование желательно (психология/управление персоналом).

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на разнообразных ресурсах (основные позиции - водители и административные должности). Оценка резюме, проведение телефонных и...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Предоставление персонала исходя из требований компании на различные логистические и производственные площадки. Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала.

Опыт успешного закрытия вакансий в секторе b2b-услуг (менеджеры по продажам, маркетологи). Опыт хантинга. Владение современными инструментами холодного...

Конференций, ивент-менеджеры, маркетологи и др.) - холодный поиск, работа с откликами, хантинг. Отбирать резюме, проводить первичные собеседования, вести кандидатов по...