Вакансии в городе Москва

Профильное образование в сфере HR и управления персоналом. Опыт оценки софт-компетенций. Опыт подбора специалистов 1С обязателен.

Проведение интервью, подготовка отчета о собеседовании и сравнительной таблицы кандидатов. Запрос рекомендаций. Подготовка оффера.

Опыт работы от 3 лет. Опыт работы с ИРС. Опыт организации КДП с 0.

Организация КДП с 0, ведение полного КДП организации. Подбор персонала. Кадровый учет. Миграционный учет. ВУС.

Имеет богатый опыт клиентской работы, возможно, поработал в консалтинге, получил опыт отношений с заказчиками на фрилансе, оказывал независимые HR услуги...

Разрабатывать методматериалы, тренинги для сотрудников. Выявлять, что HR "спрашивают" по этим темам, какие проблемы в этих областях их волнуют, какие...