Москва
Опыт работы на HR в области IT от 2-х лет. Опыт работы со специализированными платформами поиска кадров.
Анализ резюме кандидатов. Проведение первичных собеседований. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Выставление офферовАдаптация новых сотрудников. Определение стратегии поиска и...