Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.

Осуществление полного цикла по подбору персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности, мониторинг рынка труда. Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата...

Аналогичный опыт работы.

Поиск кандидатов на различных источниках. Работа с базами кандидатов. Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий. Другие организационные вопросы.

обучение кандидатов с помощью нашей базы знаний. Что желательно иметь кандидату: -быть уверенным пользователем ПК ( google docs). -энергичность, высокий уровень...

создание и размещение продающих вакансий. -отбор резюме и приглашение кандидата на собеседование. -тестирование кандидатов. -проведение собеседований. -заполнение отчётностей и ведение...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологическое). Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Опыт закрытия точечных вакансий...

Проведение полного цикла подбора персонала, включая проведение интервью по компетенциям (в среднем 20 вакансий в работе). Взаимодействие с заказчиками.