Вакансии в городе Москва

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Опыт подбора персонала/рекрутинг (преимущественно для ИТ и маркетинговых направлений). Отличные коммуникативные навыки. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Определение потребностей компании в новых сотрудниках совместно с руководителями подразделений (3-5 вакансий в месяц). Составление и публикация вакансий на...

Опыт работы рекрутером / ресечером. Нацеленность на результат, ответственность, энергичность :).

Публиковать вакансии по шаблону. Разбирать отклики и проводить телефонные собеседования с кандидатами, записывать их на следующий этап собеседования.

MOSCOW PRINT STUDIO - динамично развивающаяся компания, 7 лет активно радующая своих клиентов. - С опытом работы от 1 года в аналогичной...

Какие задачи предстоит выполнять? - Точечный подбор персонала, не массовка (основные вакансии, с которыми предстоит работать: печатник, оператор, менеджер по продажам...

Умение чувствовать людей. Обязателен опыт работы на аналогичной должности более 1 года. Умение находить общий язык с людьми.

Поиск и подбор персонала разных уровней (администраторов салонов, водителей, менеджеров среднего и высшего звена). Проведение собеседований, оценка кандидатов.

Опыт в подборе персонала обязателен. Понимание принципов и подходов к подбору персонала , ключевых методов оценки (Hogan, TalenQ, SHL и другие).

Вести сложный подбор персонала по всей стране на вакансии уровня директоров в сфере продаж и маркетинга, специалистов узкого профиля.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: КОЛЛЕКТИВ ТАЛАНТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Человека, готового расширять свое сознание, учиться и расти не только как профессионал, но...

Ведение деловых переговоров и консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки.

Опыт в области подбора персонала - будет Вашим преимуществом. Уверенное владение ПК и офисным ПО. Ответственность и ориентированность на результат.

Поиск, подбор и найм персонала. Написание и размещение вакансий. Работа с откликами и анализ резюме кандидата. Проведение телефонных и видеоинтервью...

Опыт работы от 1 года. Умение проводить собеседования. Грамотная речь. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала. Проведение собеседований. Отбор претендентов на вакансии. Проведение телефонных переговоров с претендентами на вакансии.

Ваши зона ответственности будет влиять на прибыль и развитие компании. Вы будете находиться в непосредственном и очень тесном взаимодействии лично...

Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий обязателен. ПК - уверенный пользователь. Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная...

Организация работы подбора персонала разного уровня (отдел продаж, бэк офис, производство и склад). Ведение полного цикла найма персонала: снятие запроса...

Умение работать с рутинными задачами. Энергия и запал активно рекрутить. Опыт работы с Хантфлоу. Опыт и большая вера в себя...

Процесс подбора персонала руками штатных рекрутеров. Самостоятельный эффективный подбор персонала ТОП-специалистов. Участие в разработке мотивации. Брифинг заказчиков.

Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.

Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...

У тебя есть понимание специфики IT-рынка. Ты обладаешь релевантным опытом работы в найме IT-специалистов (опыт работы в кадровом...

Работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps engineer, QA (manual, mobile), Data engineer, Аналитики...

Опыт найма людей. Опыт работы 1 года в найме, рекрутенге. Опыт активного рекрутинга. Ориентация на результат и на рост компании.

Подбор персонала, вакансии: менеджер по продажам, РОП, Старший менеджер, брокеры по недвижимости. Назначать много собеседований. Много общался с кандидатами и...

Позитивного, активного, целеустремленного человека. С успешным опытом подбора сотрудников (преимущество - опыт подбора в сфере фитнеса). Вы экстраверт и любите работу...

Полный цикл подбора персонала в компанию- поиск, отбор, онбординг (фитнес тренер, менеджер по продажам, управляющий). Развитие HR бренда.

Опыт работы как HR BP или рекрутер с дополнительным функционалом в компаниях от 50 человек. Высокая автономность, способность самостоятельно ставить...

Подбор (профессиональный, graduate, точечный подбор). Адаптация. Создание системы компетенций - внедрение, поддержка, обучение основным навыкам. Поддержка руководителей и сотрудников в формате...

Терри Групп" – Федеральная Группа Компаний, одна из лидеров рынка в Москве и области по комплексному созданию жилых интерьеров и систем...

Ведение первичного подбора персонала по России (продажи, сотрудники call-центра, прорабы, дизайнеры) - отбор по резюме и проведение собеседований с кандидатами. -

Опыт HR от 2 лет. Умение организовать работу и соблюдать сроки. Навыки отличить профессионала от "токсика" на собеседовании.

Обеспечение жизненного цикла сотрудников: отбор, адаптация, развитие. Оптимизация процессов и повышение эффективности: KPI сотрудников, система регламентов. Выстраивание корпоративной культуры.

Знание методов поиска и отбора кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать с большим объёмом информации и анализировать...

Анализ рынка труда и поиск кандидатов, соответствующих требованиям вакансии. Отбор резюме и проведение первичных собеседований. Организация и проведение очных интервью...