Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции Директора по персоналу от 3 лет. Опыт прямого подчинения собственнику компании / генеральному директору. Экспертное знание блока...

Тетрон - компания единомышленников, создающая комплексные автоматизированные решения для мониторинга и контроля транспорта - от бортовых блоков со спутниковой навигацией до мобильных...

Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 лет .

Формирование кадровой политики организации (контроль подбора, ротации кадров). Разработка и реализация кадровой стратегии компании (обучение, адаптация, мотивация). Оценка компетентности, эффективности...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Сертификация коуча будет преимуществом. Опыт работы в управлении персоналом в единственном лице, умение самостоятельно...

Развитие и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на поддержание и улучшение кадрового потенциала компании. Привлечение и подбор лучших специалистов на...

Опыт работы HRM, HRD от 2 лет. Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий специалистов и топовых позиций - и этот опыт Вы...

Доработка и ведение внутренних HR-проектов в компании: адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд.

Опыт в должности HRD/HRG от 3 лет. Экспертиза во всех HR-блоках (подбор, кдп, адаптация, с&b, орг. проектирование).

Управление командой из 4 человек. Разработка и организация кадровой политики компании, анализ ее эффективности. Курирование всех кадровых процессов компании, создание...

Знание технологий найма, обучения и удержания персонала. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство...

Помогать бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов. Формировать реализацию кадровой политики в функциональных направлениях. Составлять план потребности...

Пониманием принципов Digital-подбора. Умением создавать системы обучения. Пониманием, действительно, хорошего текста, вы умеете писать словами, понятными для соискателя.

Создать систему найма и обучения сотрудников для всех франчайзи. Создать Университет «Пицца Синица» для обучения франчайзи и ТОП-менеджмента.

Опыт работы HRD/ HRBP от 2-х лет. Опыт разработки и внедрения HR-стратегии. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные...

Формирование и реализация HR стратегии. Руководство подразделением по работе с персоналом (включающим в себя отдел рекрутинга, адаптации и обучения, КДП).

Высшее образование. Опыт работы в сегменте нефтегазовой отрасли. Высокий уровень эмпатии. Самостоятельность в принятии решений. Нацеленность на результат как в...

Операционное управление HR-функцией со стороны бизнеса (заказчик по исполнению всех HR функций ОЦО). Согласование бюджета и заявок на подбор...

Опыт работы на аналогичной позиции - от 3х лет. Опыт прямого управления - от 5 сотрудников. Успешный опыт внедрения КЭДО.

Организация найма сотрудников для активно растущего бизнеса. Активное участие в разработке стратегии и методов по увеличению штата и своевременного подбора...

Опыт работы на руководящей должности в сфере HR от 3-5 лет. Умение пользоваться программами Microsoft Office (Word, Excel, Power...

Провести кадровый аудит (в том числе аудит существующих сотрудников), оценить кадровое состояние организационной структуры. Организовать и контролировать кадровое делопроизводство.

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы. Человека, готового расширять свое сознание, учиться...

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

У вас есть опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет и вы отлично понимаете все HR и операционные процессы...

С чем необходима помощь: – Стратегическое управление персоналом: оценка и анализ человеческих ресурсов и оргструктуры для поддержки бизнес-целей, определение потребностей...

Менеджерские навыки: Ориентированность на достижение высоких бизнес-результатов. Системный подход к решению задач любого уровня сложности. Эффективность и продуктивность в...

Разработка и внедрение кадровых политик в области: - подбора и приема персонала. - развития и обучения персонала. - аттестации и оценки персонала. -

С одной стороны, нам нужен системный управленец, который обладает навыками и результативным опытом в части общепринятых функций директора по персоналу...

Управление штатным расписанием. Организация увольнения, найма и ротации. Формирование и организация внедрения систем адаптации и наставничества. Организация оценки и аттестации...

Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Опыт построения корпоративной культуры в организации.

Разработка и реализация HR-стратегии Ассоциации. Формирование и развитие внешнего и внутреннего имиджа работодателя. Развитие корпоративной культуры. Разработка и проведение...

Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно). Опыт работы в аутсорсинговой компании...

Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного местного персонала (водители, курьеры, продавцы, кассиры, повара, работники ресторана и др.) на...

Релевантный опыт работы. Умение выстраивать систему работы в целом. Готовность к командировкам.

Формирование полного процесса рекрутинга. Работа с hr брендом. Участие в разработке мотивационной политике компании. Работа с аутсорсинговыми компаниями.

Высшее образование: управление персоналом, психология, менеджмент. (наличие технического образования является преимуществом). Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях, со...

Обеспечение эффективной работы всех HR-функций. Разработка и реализация кадровой политики. Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности...

Высшее образование. Приветствуется повышение квалификации в области управления проектами, MBA. Опыт работы в строительной сфере/девелопменте на позиции HRD/ Заместителя...

Сформировать и систематизировать бизнес-процессы HR блока. Внедрить систему KPI. Внедрить единый стандарт работы. Формирование и внедрение HR-систем «с...