Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Знание принципов вахтовой работы. Быстрая обучаемость.

Поиск и подбор линейного персонала (склады и производства). Своевременное взаимодействие с производственным отделом, для эффективной работы по подбору персонала.

Опыт в аналогичной сфере. Знание и понимание основ массового подбора. Знание различных поисковых площадок. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Размещать вакансии на различных площадках для поиска массового подбора курьеров на доставку наших продуктов. Принимать и обрабатывать звонки от кандидатов.

Опыт в подборе персонала от 3 лет (на позиции менеджера по подбору / HR BP). Знание современных площадок/инструментов подбора.

Рекрутмент - весь цикл в 1 лице от сбора заявки до согласования условий трудового договора. В работе будут вакансии отдела продаж...