Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в кадрах от 1,5 лет. Знание 1С 8.3 ЗУП. Знание стандартных программ Ms...

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей в КЭДО. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел...

Опыт работы в качестве специалиста по КДП от 1 года. Опыт работы в "белых" компаниях с численностью не менее 200...

Оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА компании. Ведение учета и регистрация документов по персоналу, организация хранения...

Опыт ведения КДП от года. Знание трудового законодательства. Уверенное знание ПК (MS Office), практические навыки работы в 1С ЗУП...

Полное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска (~ 200 человек). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам.

Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности. Опыт работы в 1С 8.3. Знание ТК РФ.

Оформление увольнений работников. Подписание документов с увольняющимися сотрудниками. Отправка отчета ЕФС-1. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Работа в системе...

Знание трудового законодательства. Высшее профессиональное образование. Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Отличное знание программы: 1С 8...

Ведение кадрового делопроизводства (офисные и дистанционные работники). Оформление различных видов доплат, изменений к трудовому договору. Оформление выплат материальной помощи.

Высшее профильное образование. Трудовой стаж в требуемой области не менее года. Уверенный пользователь MS Office,1С 8.3.

Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Умение работать с большим объемом информации.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, изменений трудовых условий сотрудников и др. (численностью около 170 сотрудников).

Знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета на всех участках. Опыт работы в КДП от 2 лет. Знание ТК РФ.

Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом от 500 сотрудников. Консультирование руководителей компании по ТК РФ. Сдача статистической отчетности.

Опыт руководства кадровой функцией от 5 лет, желательно в IT-компании. Успешный опыт автоматизации процессов и внедрения КЭДО.

Управление командами кадрового делопроизводства Холдинга, развитие сотрудников. Внедрение КЭДО. Внедрение единых стандартов работы кадрового делопроизводства. Формирование и сдача отчётности в...

Имеет высшее образование и релевантный опыт работы по направлению от 3-х лет. Знает трудовое законодательство. Знает порядок оформления, ведения...

Вести кадровое делопроизводство полного цикла в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации (~300): прием/увольнения/кадровые переводы/перемещения иные кадровые...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы с иностранными гражданами, знание трудового законодательства в этой сфере. Уверенный пользователь ПК, офисных...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета (ЕАЭС, патенты). Подготовка и отправка уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров...