Вакансии в городе Москва

Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности. Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса «количество\качество».

Обеспечить высокий % закрытия. Совершенствовать процесс рекрутинга, внедрить изменения. Повысить качество программ адаптации, управлять этим процессом. Участвовать в проектной работе по...

Способны работать в режиме многозадачности. Умеете структурировать свою деятельность. Обладаете хорошими организаторскими навыками и творческим потенциалом, ответственны, коммуникабельны и креативны.

Точечный подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Участие в мероприятиях для оценки, развития и обучения персонала и формирования кадрового резерва.

Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.

Поиск и отбор персонала на вакантные позиции супермаркетов. Участие в открытии новых супермаркетов в части подбора. Формирование кадрового резерва.