Вакансии в городе Москва

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Опыт в подборе вахтового персонала будет являться преимуществом. - Имеешь грамотную речь. -

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью...

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по...

Анализ потребности организации в персонале на АЗС и размещение актуальных вакансий на информационных ресурсах. Активный поиск кандидатов. Проведение первичных телефонных...

Опыт работы в парках, менеджером по подбору водителей. Опыт работы от 1 года кадровиком/ рекрутером/ HR менеджером и тд.

Работа заключается в: Поиске и привлечении водителей. Размещении рекламных объявлений о найме. Проведении собеседований с кандидатами. Оформлении документов.

Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, гибкость в коммуникациях, упорство в достижении результата, способность самостоятельно ставить задачи и...

Создание, размещение вакансий, отбор кандидатов, телефонные интервью. Проверка соответствия требованиям, согласование условий и собеседования. Управление стажировкой, обучением, тестированием и адаптацией...

Размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по резюме. Телефонное и очное интервью в офисе. Адаптация сотрудников. Ведение отчетности о...

Опыт работы в гостинице или профильное образование в сфере HR. Знание профильных программ (например, e-staff) и пакета MS Office...

Поиск и подбор персонала для гостиниц холдинга (массовый). Проведение телефонных интервью. Размещение и контроль информации о вакансиях (job-сайты, СМИ...

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала. Готовность работать на результат...

Подбор персонала на позиции Менеджер по продажам, Координатор программистов, Программист 1С и руководители. Проведение первичного интервью с кандидатами (удаленно).

Имеете опыт эффективного закрытия вакансий в разных сферах - продажи, бэкофис, образовательные/конференционные проекты, специалисты из интеллектуальных сфер) - не менее 3...

Закрывать интересные и, зачастую, непростые вакансии (от потоковых позиций в аккаунтинге/продажах до точечных, например, в области руководителей тематических образовательных...

Имеет опыт в данной должности от 1-го года и более.

Сотрудничаем с 5400 активных покупателей. Получаем 6500 заказов ежедневно. Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат.

Имеет опыт с аналогичными задачами от 1 года. Эффективно работал с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации...

Осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу. Собирать рекомендации от бывших работодателей. Вести отчетность по...

Внимательность к деталям, готовность работать в активном режиме. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно...

Помощь Ведущему рекрутреру - поиск резюме на работных сайтах. Проведение первичного интервью с соискателями, передача информации ведущему менеджеру. Составление и размещение...

Желание учиться, стремление к карьерному и личностному росту. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно...

Поиск кандидатов на различных источниках (работные сайты, соцсети, базы кадрового агентства). Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Опыт построения процессов подбора персонала. Навыки ведения переговоров и презентации информации. Организованность, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь.

Активный поиск кандидатов на различных площадках, а также работа с откликами на размещенные вакансии. Точечный подбор, не массовый.

Высшее образование. Опыт работы в HR/подборе персонала от 2-х лет. Опыт ведения до 20 вакансий одновременно.

Формирование профиля должности, размещение вакансии. Активный поиск кандидатов строительных профессий (рабочие специальности, АУП, ИТР, бэк-офис). Применение активных методов поиска...

Высшее образование и опыт работы от года на позиции HR директора/ведущего маркетолога в автомобильной сфере. Опыт в выстраивании процессов...

Создать полноценный отдел службы персонала. Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг). Определить стратегию поиска и...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.

Полный цикл подбора персонала на офисные и ИТР позиции. Ведение рекрутмента в E-Staff. Формирование отчетности по вакансиям.

При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...

Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание специфики массового подбора персонала на проекты. Релевантный опыт работы от 1 года.

Подбор временного персонала (операторы регистрации, операторы контроля доступа, супервайзеры, технические специалисты) на деловые мероприятия, выставки, форумы, конференции и другие проекты...

У тебя есть желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Имеешь опыт (возможно минимальный) или образование в данном направлении.

Составлением и публикацией вакансий на различные должности. Разбором откликов и резюме кандидатов. Проведением телефонных интервью. Сопровождением кандидата от знакомства до...