HR менеджер

Наш клиент более 16 лет на рынке строит и комплектует наружные инженерные системы любой сложности.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на различных площадках, а также работа с откликами на размещенные вакансии;
• Точечный подбор, не массовый;
• Интервью по телефону и проведение очных собеседований, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами;

• Активное участие во всех проектах компании, связанных с персоналом;

• Разработка внутренних политик: должностные инструкции, корпоративная этика;

• Опыт построения процессов подбора персонала;
• Навыки ведения переговоров и презентации информации;
• Организованность, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь;

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы с понедельника по пятницу, с 9.00 до 18.00 (пятница с 9.00 до 17.00);
• Работа в команде компетентных, молодых специалистов;
• Уровень заработной платы обсуждается при личной встрече с кандидатом.