Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 и более лет. Отличное знание ТК РФ. Знание 1С: 8.3 (управление...

Полное ведение КДП нескольких юр. лиц (≃100человек) (прием, увольнение, перевод, отпускные, больничные, командировки и т.д.). Формирование и ведение...

Уверенное владение английским языком, уровень Intermediate (предстоит больше переписываться, чем разговаривать). Владение MS Word, Google Docs, Google Spreadsheets.

Оформлять документы по найму и увольнению сотрудников за рубежом. Поддерживать актуальность базы данных о сотрудниках. Вести учёт отпусков, отгулов и...

Учет военнообязанных. Требования: - Знание трудового законодательства. - Опыт работы в медицинских учреждениях , будет являться преимуществом. - Внимательность, исполнительность, структурированность, умение работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, повышение квалификации и др.), штат до 100 человек. -

Владение кадровым делопроизводством в полном объеме, включая знание трудового законодательства. Знание 1С 8.3 Управление персоналом. Опыт работы в...

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме. Формированием личных дел, ведение трудовых книжек, графики отпусков. Ведением установленной отчетности. Размещением вакансий и...

Опыт практической работы в 1С ЗУП. Знание Трудового законодательства РФ. Опыт ведения КДП полного цикла на более чем 100...

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла по своему участку (250 человек): приемы, переводы, отпуска, командировки, увольнения и так далее.

Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+"). Опыт работы с иностранными работниками (РВП; ВНЖ).

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек, ответы на запросы сотрудников.

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+").

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Требования: Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы со штатом не менее 100 человек. Опыт работы с иностранными гражданами.

Обязанности: Оформление приема и увольнения сотрудников (приказы, личные карточки), отпуска и перемещения. Подготовка и подписание трудовых договоров и доп соглашений...

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от года в "белой" компании (усидчивость как большой "+").

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Владение 1С ЗУП версия 8.3. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Offic.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 100 чел.). Своевременное оформление приема, перевода, отпуска, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым...

Опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет. Высшее профессиональное образование плюс курсы повышения квалификации по трудовому праву.

Ведение кадрового делопроизводства на 100 сотрудников в полном объеме (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности...

Высшее/неполное высшее/ среднее профессиональное образование. Опыт работы с личными делами не менее 1 года.

Приём и консультация обучающихся и сотрудников Университета по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. Прием, ведение и учёт личных дел обучающихся...