Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное образование (юридическое, психология, управление персоналом, менеджмент, государственное и муниципальное управление). Стаж работы в области управления персоналом, кадрового делопроизводства...

Ведение воинского учета (обязательно). Ведение кадрового делопроизводства. Работа с документами, ведение служебной переписки. Знание и ведение электронного документооборота.

Высшее образование – профильное (желательно наличие сертификатов о повышении квалификации в течение последних 2 лет). Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1...

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (приём сотрудников, переводы, увольнение, оформление договоров, приказов). Штат до 70 человек.

Получили высшее профильное образование. От 3-ёх лет работали с аналогичным функционалом. Увенно владеете MS Office (Word, Excel).

Вести КДП в обособленных подразделениях (ОП) до 300 человек. Оформлять приемы (в том числе иностранные граждане, граждане ЕАЭС), переводы, увольнения...

Опыт работы от года, опыт работы в военном комиссариате как преимущество. Знание законодательства в области регулирования вопросов воинского учета.

Ведение общего воинского учета ( без бронирования) несколько юридических лиц, разработка и актуализация документов, необходимых для ведения общего воинского учета.

Знание трудового законодательства. Умение работать с оргтехникой. Коммуникабельность, грамотная речь, многозадачность.

Ведение полного цикла КДП по подразделению. Оформление документов приема, перевода, увольнения, изменений тр. условий сотрудников и т.п..

Образование высшее. Опыт работы в аналогичных должностях (желательно в сфере "Строительство"). Отличное знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение, отпуска. Оформление и учет трудовых книжек (бумажные и электронные).

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании в единственном лице. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Ведение личных дел...

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом - экономика труда). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Владение программами: 1С...

Организация и ведение кадрового делопроизводства торговой компании с разветвлённой филиальной сетью в полном объеме (около 450 работников на 2 двух...

Опыт работы в кадрах от 3 лет. Уверенное владение 1С 8.3 Зуп, уверенное владение компьютером. Желание развиваться в...

Ведение КДП в полном объеме от приёма до увольнения штата 230 чел. Работа в 1 С 8.3. Зуп.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в КДП от 3-х лет. Профессиональное владение 1С ЗУП 8.3.

Полное ведение кадрового делопроизводства компании (штат до 200 сотрудников) в системе 1C: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные листы...

Высшее образование. Стаж по направлению не менее 3 лет. Опыт ведения КДП по нескольким ЮЛ. Знание трудового законодательства и кадрового...

Полное ведение кадрового делопроизводства по нескольким ЮЛ (медицина). Отчетность внутренняя и в гос органы. Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций...

Опыт работы от 2-х лет на участке КДП. Знания кадрового учета. Знание основ трудового законодательства. Знание программы 1С...

Оформление кадровой документации предприятия в полном объёме (все виды кадровых приказов - приём, перевод, увольнение, отпуска и др.), ведение и хранение...

Высшее образование. Коммуникативные навыки. Грамотная речь. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение воинского учета на предприятии. Осуществление контроля за соблюдением режима рабочего времени. Подготовка приказов по факту нарушения трудовой дисциплины.

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 3 лет. 1С ЗУП...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.). Разработка и внедрение...

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.).

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Знания в области трудового законодательства РФ (будет плюсом ). Опыт работы в области ведения кадрового учета и делопроизводства от 1 года.

Среди наших клиентов — крупнейшие банки России, сети аптек, объекты промышленного назначения общей площадью более 60 тыс. квадратных метров.

Наличие высшего образования по специальности направлению подготовки "Юриспруденция", "Экономика и управление". Опыт работы в федеральных государственных органах. Знание основ трудового...

Участие в подготовке в установленном порядке проектов актов и других документов Управления, относящихся к сфере деятельности отдела. - Участие в рассмотрении...

Понимание основ трудового законодательства, умение анализировать информацию из правовых систем. Опыт работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, понимание...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.) на 200 чел.

Высшее образование по профилю и прохождение специальной подготовки по кадровому делопроизводству. Стаж работы на аналогичной должности не менее одного года.

Работа в HR-Link и 1С ЗУП 8.3. Ведение личных дел и архивирование кадровых документов. Консультации сотрудников по...