Вакансии в городе Москва

Успешный опыт закрытия точечных вакансий с детальным подходом в отборе. Понимание воронки найма, возможность ее корректировать. Владение знаниями ведения кадрового...

Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать резюме для оценки кандидатов. Проводить финальные собеседования. Координировать работу команды.

Внедрить и развивать экспертные комьюнити для шеринга знаний. При этом будет примером того, как нужно работать наравне со всеми.

Реализовать стратегию по развитию систем оценки, обучения и карьерных треков. Планировать и управлять бюджетом на обучение. Поддерживать партнерские отношения с...

Опыт в крупных производственных компаниях в подразделении, отвечающем за корпоративную культуру / внутренние, внешние коммуникации / PR / маркетинг на уровне HQ.

Трансформация культуры компании с фокусом на повышение инициативности, самостоятельности и вовлеченности сотрудников, воспитания предпринимательских качеств и подготовки лидеров компании, готовых...

Опыт работы в HR-маркетинге от 2 лет. Внимание к деталям, аналитический склад ума. Опыт создания площадок компании на сайтах...

Разработка стратегии развития бренда работодателя и HR-маркетинга для компании. Анализ конкурентов. Создание и продвижение карьерных соц. сетей для клиентов...

Высшее образование. Опыт не менее 7 лет в области HR. Опыт работы HR BP. Опыт управления распределенной командой.

Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции. Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции.