Вакансии в городе Москва

Умение работать с аналитикой ( анализ эффективности работы сотрудников). Знание оценки персонала, опыт обучения персонала, опыт разработки учебных материалов.

Осуществление подбора персонал самостоятельно или с привлечением рекрутера в штат (как удобнее и выгоднее должен решить сотрудник, обосновать рук-лю).

Опыт работы от 1-го года в направлении HR (HRG, HR). Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства компании (до 50 человек): прием, увольнение, переводы, отпуска, табель учета рабочего времени и пр.). Разработка ДИ, положений...