Вакансии в городе Москва

Опыт работы в направлении по охране труда от 3 лет с численностью от 200 чел. Опыт работы в кадровом администрировании...

Организация процессов по охране труда в организации (проведение инструктажей, планирование и организация мероприятий по охране труда, разработка и поддержание ЛНА...

Опыт работы с КДП (+ воинским учетом) не менее 3 лет. Экспертное знание ТК РФ. Опыт разработки ЛНА.

Главная задача — ведение КДП в 3-х ЮЛ с полным соблюдение ТК РФ, в идеале знание и ведение воинского учета.

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование (экономическое, в области менеджмента, юридическое и/или психологическое). Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы, переводы, увольнения работников, отпуска (в том числе по беременности и родам, по уходу...

Уверенный пользователь ПК. Активность и целеустремленность. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение кадрового документа оборота в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпуска, больничные 30-40 чел. Ведение воинского учета...

Опыт работы специалистом отдела кадров от 2х лет. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Опыт разработки регламентирующей документации.

Полное ведение КПД на штатных сотрудников — 61 сотрудник: приказы, прием, перевод, увольнение, отпуска. Учет и ведение трудовых книжек, личных дел...

Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования по специальности. Знание программы Парус обязательно!. Готовность к работе с большим объемом информации в...

Осуществление поиска и подбора персонала путем составления и размещения в Интернете объявлений о вакансиях, проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в...

Грамотный пользователь ПК и Интернет, высокая скорость печати, знание горячих клавиш. Умение работать с большим объемом информации. Общительность, доброжелательность, гибкость...

Подбор персонала на открытые вакансии Компании. - Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. - Мониторинг наиболее оптимальных вариантов поиска персонала. -

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-ух лет. Навыки работы в 1С ЗУП. Отличное знание ТК РФ и...

Вести КДП в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, больничные, увольнения) в соответствии с ТК РФ. Вести воинский учет(постановка на...

Легко находить общий язык с коллегами. Уметь презентовать компанию соискателям. Обладать знаниями трудового законодательства. Быть уверенным пользователем компьютера и софта​​​​​.

Учет кадрового делопроизводства (будет являться преимуществом). Поиск и найм сотрудников по заданным критериям. Адаптация персонала, ввод в должность, адаптация сотрудников.

Высшее образование в области управление персоналом. Опыт работы от 3х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 1С ЗУП 8.3 (приемы, увольнения, отпуска, командировки, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Ты умеешь работать с 1С Бухгалтерия. Понимание и умение вести КЭДО будет плюсом, но не обязательно. Отлично знаешь трудовое...

Аудит текущего состояние кадрового делопроизводства в компании. Переход на КЭДО (кадровый электронный документооборот). Заключение и сопровождение договоров ГПХ.

Опыт работы табельщиком/специалистом по кадрам на участке ведения табеля желателен. Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel).

Формирование и проверка табелей рабочего времени. Проверка исполнения необходимых условий по начислению доп. выплат. Отслеживание изменений, связанных с приемом работников...

высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности в компаниях не менее 100 чел. - знание нормативной законодательной базы. - обязательное знание программы...

Ведение кадрового делопроизводства по закрепленным подразделениям (300+ чел). Без подбора, без охраны труда. Ведение табелей учета рабочего времени в...

Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы со сменным графиком...

Заниматься оформлением приема, перевода и увольнения работников (массовый персонал). Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой...

Обязательно опыт работы на участке (воинский учёт). - Опыт работы от 3-х лет. - Высшее образование. - Опыт разработки ЛНА. -

Ведения всех участков в КДП (частичный подбор персонала). - Ведение воинского учета. - Отчетность. - Организация и ведение СОУТ.

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового менеджмента от 2 лет. Знание трудового законодательства и правил оформления кадровых документов.

Ведение кадрового делопроизводства: подготовка и оформление документов в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, приказы...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Опыт работы по направлению "воинский учет" будет плюсом, но готовы и...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы/переводы/увольнения. Анализ изменения трудового законодательства. Написание коммуникаций и инструкций для сотрудников. Ведение (постановка) воинского учета...

Релевантный опыт работы от 7 лет в крупной компании. Опыт ведения ВУС, знание изменений законодательства в этой области.

Организация и ведения воинского учета в соответствии с действующим законодательством и его изменениями. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Строго высшее образование (оконченное или последний курс). Опыт работы в документообороте или кадровом делопроизводстве - не менее 1 года.

Взаимодействие со структурными подразделениями Общества по вопросам, связанным с документационным сопровождением кандидатов по этапам трудоустройства в порядке кадрового конфиденциального делопроизводства...

Высшее профессиональное образование. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Опыт ведения воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме несколько ЮЛ (приём сотрудников, переводы, увольнение, оформление договоров, приказов). Контроль полноты пакета документов...