Вакансии в городе Москва

Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»). Опыт работы в подборе от 3-х лет. Знание медицинских специальностей, особенностей сертификации и...

Определение стратегии поиска кандидатов на медицинские вакансии, применение различных инструментов и источников поиска. Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы...

Ответственность, эмпатия, любовь к людям. Желание развиваться в сфере HR. Пользователь пакета MS Office.

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение первичного телефонного интервью. Размещение вакансий на работных сайтах. Участие в выстраивании партнерских отношений с...

Высшее образование. Релевантный опыт работы на позиции специалиста по подбору персонала. Наличие опыта работы с массовым подбором персонала/опыта подбора...

Поиск и подбор персонала. Проведение различных интервью, оценка кандидатов. Ведение HR-аналитики, составление воронок по массовым воронок. Работа в программе...

Законченное высшее образование. Аналогичный опыт работы обязателен. ЖЕЛАТЕЛЬНО В РЕКРУТИНГОВЫХ АГЕНТСТВАХ. Грамотная и четкая речь, дружелюбие, высокие коммуникативные навыки.

Активный поиск кандидатов в рестораны (официанты, повара, бармены, хостес, менеджеры ресторанов и т.д.). Анализ резюме, проведение телефонных интервью, приглашение...

Опыт работы в подборе персонала. Умение и готовность работать в режиме многозадачности. Умение находить общий язык с людьми. Коммуникабельность.

Подбор персонала на вакансии. Работа с откликами, активный поиск кандидатов на различных ресурсах. Проведение интервью с кандидатами. Назначение собеседование на...

Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но готовы также рассмотреть выпускников профильных...

Снятие заявки на подбор персонала (разноплановые линейные позиции). Ресёч, подбор кандидатов в соответствии с профилем. Проведение предварительных телефонных и онлайн...

Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»). Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом. Умение правильно расставлять приоритеты и быстро...

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение и координация этапов подбора...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1-го года.

Подбор персонала различного уровня. Взаимодействие с подразделениями по определению потребности. Размещение вакансий. Мониторинг откликов и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...

Оконченное высшее образование по направлению: управление персоналом, психология, техническое. Релевантный опыт работы в подборе персонала от 3 лет.

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов. Регулярный анализ рынка труда и оптимизация...

Развитые коммуникативные навыки, способность анализировать проблемы и эффективно искать пути их разрешения, умение работать с крупными объемами информации и в...

Сопровождает подразделения POS-сети в части закрытия вакансий, обеспечивает ресурсами для подбора персонала. Формирует список участников в массовом подборе, проводит...

Важен опыт в HR (подбор - основная функция, адаптация, hr-бренд), рассматриваются кандидаты с релевантным опытом. Высшее профильное образование (управление персоналом...

Подбор персонала: Снятие заявки на подбор персонала (точечный подбор разноплановых позиций от линейных специалистов до среднего менеджмента). Поиск и подбор...

Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»). Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом. Умение правильно расставлять приоритеты и быстро...

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение и координация этапов подбора...

Высшее образование. Релевантный опыт работы на позиции специалиста по подбору персонала. Наличие опыта работы с массовым подбором персонала/опыта подбора...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и видео интервью, оценка кандидатов. Работа в программе Estaf. Контроль выхода новых сотрудников на...

Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно). Активная позиция в рабочем процессе, позитивный настрой...

Закрытие вакансий (от линейных до топовых позиций). Размещение информации о вакансиях в Internet. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований (личные...

Высшее/неоконченное высшее образование. Активная позиция в рабочем процессе, позитивный настрой, нацеленность на результат, обучаемость.

Закрытие вакансий (линейный персонал) - точечный подбор. Размещение информации о вакансиях в Internet. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение телефонных интервью с...

Умение вести телефонные переговоры. Хорошее знание ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и желание работать с людьми.

Поиск и подбор сотрудников. Размещение вакансий, отбор резюме, холодные и теплые звонки, проведение первичного интервью. Введение отчетности в СберПодбор.