Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от 3-х лет (опыт работы в производственной компании будет преимуществом).

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо, численность 80 чел.): прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел...

1С :Предприятие 8.3. Опыт работы от трех лет.

Ведение кадрового делопроизводства/прием, увольнение, отпуска, кадровое перемещение, штатное расписание, должностные инструкции , ведение личных дел, воинский учет.

Опыт работы от 1 года на должности Специалист или Ассистент отдела кадров. Навыки работы в 1С ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, трудовые книжки, личные карточки Т2). Выдача справок с места...

Высшее образование. Коммуникативные навыки. Грамотная речь. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение воинского учета на предприятии. Осуществление контроля за соблюдением режима рабочего времени. Подготовка приказов по факту нарушения трудовой дисциплины.

Высшее образование. Внимательность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, самоорганизованность. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. ПК (Excel). Английский язык – будет преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства клиентов в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, справки и т.п.).

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 3 лет. 1С ЗУП...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.). Разработка и внедрение...

Опыт работы в строительной организации, ведение миграционного учета. Владение ПК, 1С 8.3. Внимательное отношение к работе, стрессоустойчивость, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием; увольнение; перевод; отпуска. Отправка отчетности в контролирующие органы по форме ЕФС...

Знание всех участков КДП. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности, опыт работы с большим объемом информации.

Кадровое делопроизводство в полном объёме - приём, перевод, увольнение, отпуска, графики работы, графики отпусков, листки нетрудоспособности. Заключение трудовых договоров и соглашений.

Высшее профильное образование. Опыт работы кадровым специалистом в образовательных/спортивных учреждениях преимущество. Знание особенностей заключения трудовых договоров с профессорско-преподавательским...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность: до 50 чел). Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии. Контроль прохождения срока...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание Трудового кодекса.

Методологическая поддержка оформления трудовых отношений и соблюдения норм трудового законодательства при реализации кадровых процессов: − проведение оценки и их применимости, анализ...

Отличное знание и применение на практике ТК РФ. Опыт работы в ИТ сфере, как преимущество. Опыт ведения воинского учета.

Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РФ, включая воинский учет. Отчетность в гос.

Наличие профессионального образования. Опыт работы в единственном лице. Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства и трудового...

Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ЭЛН и пр.). Разработка, корректировка ЛНА, ДИ и ШР.

Знание ТК, миграционного законодательства и нормативных актов. Владение компьютером на уровне пользователя (Excel, WORD, 1С). Обучаемость, организованность, ответственность, порядочность...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С: ЗУП 8.3. Сбор документов с ИРС. Регистрация мигрантов по...

Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме. Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (4 юр.лица). Актуализация ЛНА, должностных инструкций, ПВТР, регламентов и положений. Ведение учёта рабочего времени...

Уверенный пользователь ПК, знание 1С, основных соц. сетей, сайтов по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, объявлений. Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями подразделений...

высшее юридическое, экономическое образование. - знание ЕИСУКС. - наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов...

Ведущий специалист-эксперт отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности. - ведение кадровой работы (назначение, увольнение, работа по установлению...

Уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией. Знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (РФ, ЕАЭС, патент - готовы обучить работе с ИГ). Заключать трудовые договоры, договоры ГПХ.

Высшее образование. Опыт работы в крупной компании с численностью от 500 человек. Опыт работы в медицине на позиции специалиста по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенному участку численность 300 чел., несколько юридических лиц (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные...

Опыт работы в крупной компании. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Умение работать в режиме...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, Т-2, отпуска, ведение трудовых книжек, оформление больничных листов, совместителей. Оформление по гражданско...

Опыт работы от 2х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel. Знание Трудового кодекса РФ, в том числе последних...

Ведение КДП в полном объеме (РФ, ЕАЭС, патент, приемы, переводы, отпуска, декрет, миграционный учет, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, увольнений).