Вакансии в городе Москва

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 1 года в области организационного развития или в сфере управления персоналом.

Вносить информацию по изменениям организационной структуры Компании в базы данных (1С ЗУП и другие), актуализировать корпоративные справочники.

Успешный опыт работы в крупных компаниях (численностью от 1000 человек) в должности руководителя кадровой службы не менее 3-х лет.

Аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов с целью их актуализации. Руководство отделом кадрового администрирования (от 5 человек) во всех...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет. Опыт работы по ведению воинского учета. Опыт работы по оформлению...

Ведение воинского учета. Оформление иностранных граждан (редко). Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление всех видов...