Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт работы в области C&B не менее 3-х лет, в компаниях с численностью от 1000 человек (опыт...

Разрабатывать и внедрять методологию пересмотра совокупного вознаграждения. Осуществлять сопровождение пересмотра заработных плат, премирования и льгот. Осуществлять оценку эффективности и внедрение...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика) от 2-х...

Совершенствование и контроль функционирования системы оплаты труда и премирования, в т.ч. диапазонов заработных плат, мотивационных программ (долгосрочных и краткосрочных...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Имеете высшее образование (желательно техническое или экономическое). Имеете опыт работы Архитектором HR, Консультантом HR, Projec/Product Manager в области HR...

Анализировать и описывать бизнес-требования к продукту в области HR с учётом методологии CJM/EJM, опыта пользователей и взаимодействия с...

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет в компаниях численностью не менее 2 000 сотрудников. Знание основ и...

Разработка архитектуры HR-процессов, анализ потребности HR подразделения, описание процессов. Участие в формировании стратегии развития продуктов HR, разработка предложений по...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в направлении C&B от 3-х лет в западных компаниях. Знание основ C&B...

Участие в обзорах рынка труда и заработных плат; исследованиях C&B (заполнение, анализ, подготовка результатов анализа для руководства с рекомендациями).

Опыт проектирования организационных структур, внедрения изменений. Опыт работы в процессном управлении, управлении персоналом. Знание инструментов управления изменениями. Опыт работы с...

Анализ и оптимизация оргструктуры. Создание и упразднение подразделений. Внедрение новых должностей и категорий. Участие в разработке внутренних документов.

Продвинутый уровень владения Excel (преимуществом будет SQL, Python, работа с ETL-инструментами). Обязательно опыт работы в 1С.

Бюджетирования расходов на персонал (подготовка, корректировка, утверждение, выстраивание системы анализа). Ежемесячный контроль за исполнением бюджета, план-факторный анализ отклонений.

Высшее образование (экономическое/техническое/математическое). Знание, наличие опыта работы с алгоритмами расчета заработной платы. Опыт работы с KPI позиций уровня...

Реализация декомпозиции целей в специализированном ПО. Контроль своевременного и корректного занесения информации по KPI на планируемый и отчетный периоды.

Высшее образование (экономическое/математическое). Опыт работы по направлению C&B желателен от полугода. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых...

Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно согласованной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel, Power Point. Навыки управления проектами, управления изменениями. Хорошо развитые навыки коммуникации, нацеленность...

Внедрение корпоративной политики по социальным льготам, в т.ч. по программам well-being, страхования, релокационных льгот, корпоративных привилегий.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в крупных промышленных компаниях от 3-х лет. Продвинутый пользователь MS Excel.

Аудит текущих производственных и вспомогательных процессов на предприятиях группы в части распределения нагрузки на персонал, формирование инициатив по их корректировке.

Имеете опыт работы с клиентской группой Product & Technology не менее года. Имеете опыт управления командой не менее 3х лет.

Разрабатывать, внедрять и поддерживать программы компенсаций и льгот в соответствии с C&B стратегией и бизнес-целями компании.

Высшее образование. Продвинутый пользователь MS Office (Outlook, PowerPoint, Word). Уверенные знания Excel. Аналитический склад ума.

Подготовка аналитики по персоналу для системы компенсаций и вознаграждений в компании. Участие в расчёте премии работников.

Успешный опыт работы на аналогичной позиции. Продвинутый пользователь Excel. Практический опыт в планировании затрат по ФОТ и численности персонала, прочих...

Выстраивать расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения KPI. Участвовать в разработке KPI, установлении целевых значений для всех...

Имеете законченное высшее образование (экономическое, техническое, математическое). Имеете релевантный и успешный опыт работы в направлении C&B (также будет интересен...

Лидирование процесса бюджетирования расходов на персонал, оптимизация и улучшение процессов планирования. Контроль, анализ и построение прогнозов и факта ФОТ (ежемесячный...

Успешно руководили функцией С&B в компании не менее 3-х лет (управляли командой от 5 человек и с полным...

Актуализировать и наладить процессы в зоне ответственности (бюджетирование, управление ФОТ и прочими расходами на персонал, управление переменной частью вознаграждений, компенсации...

Образование: высшее (математика, экономика, информатика и тп), дополнительное образование желательно. Отличные знания Exсel, Power Point, Pivot, Power query, BI.

Разрабатывать программы материальной мотивации для разных категорий сотрудников компании. Актуализировать существующие программы мотивации (19 систем). Обеспечивать своевременность и корректность расчетов...

Высшее экономическое, математическое, финансовое, бух.учет образование. Опыт управления и внедрения структур ЗП для различных категорий персонала в крупных компаниях с...

Разработка и реализация стратегии, внутренних документов Банка по управлению персоналом в области социальной политики и базовой оплаты персонала.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет. Уверенный уровень 1с ЗУП, продвинутый уровень MS Office (Excel, Power Point).

Построение баланса постоянной и переменной частей заработной платы, модели компенсационных выплат, индивидуальных доплат для подразделений центрального офиса. Разработка и администрирование...