Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сегменте HoReCa (желательно) от 1 года и на позиции HR-generalist или HRD с ведением минимум 10...

Улучшить воронку найма: хотим поднять процент закрытия вакансий с 60% до 80% и снизить срок закрытия точечных вакансий с 40...

Имеете высшее профессиональное образование по направлению деятельности (повышение квалификации в области «Управление персоналом»). Имеете опыт работы в области подбора, адаптации...

Вести полный цикл вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Определять потребность в трудовых ресурсах совместно с руководителями структурных...

Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала от 3 лет. Опыт работы в массовом подборе от 3 лет.

Формировать стратегии развития массового найма. Управлять 2 группами массового найма: продажи и операционное сопровождение. Проводить аудит текущих процессов.