Вакансии в городе Москва

Обязателен опыт от 1 года в ресторанах премиум сегмента. Знание сервиса(отличное знание). Работоспособность, честность, порядочность. Желательно знание иностранных языков.

Работа с гостем, продажи, расчет.

Образование высшее финансовое, экономическое. Опыт и глубокие знания РСБУ, налогового и трудового законодательства, основ гражданского законодательства. Опыт работы в должности...

Ведение бухгалтерского, налогового (УСН 15 % 5 ЮЛ) и управленческого учета. Контроль и обеспечение правильности отражения и своевременности финансово-хозяйственных операций...

Желательны продвинутые навыки работы с морепродуктами, а в особенности с опытом презентации свежего продукта и правильной подачи - если навыки есть...

Создание в ресторане атмосферы гостеприимства и яхтенного стиля. Помощь в выборе самых вкусных блюд Москвы и напитков. Индивидуальный подход к...

Обучение азам гостеприимства и возможность стать частью команды официантов в будущем, развиваясь и обучаясь в процессе работы. Тебе предстоит: Контроль...

Высшее образование- маркетинг/экономика/реклама/журналистика. Аналогичный опыт работы не менее 1 года. Опыт разработки стратегических и маркетинговых планов компании...

Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании. Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета и маркетингового плана. Внутренняя и внешняя отчетность.

Высшее профильное образование. Опыт работы гл. бухгалтером в Ресторане не менее 3-х лет СТРОГО! Практическое знание всех участков бухгалтерского...

Организация и ведение бухгалтерского учета 2-3х объектов в полном объеме, за исключением участков калькуляции и кадрового учета. Бюджетирование.

Высшее образование. Опыт работы в маркетинге от 6-ти лет. Опыт работы в сфере недвижимости, ритейла, гостиничного или ресторанного бизнеса...

Формирование единой маркетинговой стратегии. Разработки концептуальных подходов к продвижению бренда и услуг. Участие в разработке маркетинговый стратегий центров финансовой ответственности...

Опыт управления отделом обучения от 3 лет. Умение определять потребности в обучении сотрудников, анализируя их задачи и бизнес-показатели.

Разработка стратегии обучения сотрудников компании. Выявление потребностей в обучении сотрудников компании. Организация процессов обучения сотрудников ресторанов. Организация процессов оценки компетенций...