Вакансии в городе Москва

Среднее образование. Уверенный пользователь ПК. Инициативность, активность и коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала в филиалы холдинга. Прямой поиск кандидатов, работа с откликами. Проведение первичных телефонных интервью.

Оценка профессиональных навыков, компетенций соискателей. - Опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок. - Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице. -

Многопрофильный подбор персонала (административный персонал, менеджеры, производственные специальности, водители, разнорабочие и пр.). - Поиск кандидатов: холодный обзвон, работа с собственной базой...

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Отличное знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства. Работа с больничными листами, отпусками. Подбор персонала, адаптационные мероприятия. Обучение персонала. Работа с госорганами. ВУС. Наградная компания.