Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы от 3 лет. Внимательность и пунктуальность. Знание бухгалтерского учета. Опытный пользователь программы 1С 8.2., Excel.

Контроль и проверка правильности расчета заработной платы (всех видов начислений и удержаний). Консультирование сотрудников по заработной плате. Подготовка всех видов...

Знание трудового и миграционного законодательства, 1С "Зарплата и кадры". Опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет: миграционный учет...

Ведение КДП иностранных граждан (автоматизированы процессы, упрощенное оформление - 90% ГПД договоров, без воинского учета до 300 - 400 чел.).

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового и миграционного законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры».

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, оформление по гражданско-правовым...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая...

КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Взаимодействие с существующими клиентами и сотрудниками (ответы на звонки и электронные письма).

высшее профессиональное образование. - опыт ведения работы в аналогичной должности в компаниях не менее 200 чел. - от 2-х лет. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленным подразделениям (300+ чел). Без подбора, без охраны труда. Занесение табелей учета...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы кадрового специалиста в компаниях с численностью от 30 штатных единиц. Отличное знание программ...

Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала в программе 1С 8.3 ЕРП, 50...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Отличные знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК 1С 8.3 ЗУП...

Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска). Участие в проекте по ведению воинского учета (сотрудничаем с аутсорсинговой компанией).

Образование: высшее профессиональное. Специалист должен знать: - действующее трудовое законодательство Российской Федерации. - законодательные и нормативные правовые документы, методические материалы по управлению...

Обеспечивает соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. - Ведет своевременный учет движения персонала в соответствии с унифицированными формами первичной...

Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет. Желателен опыт работы с 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства, до 50-ти человек. Подбор персонала различного уровня.

Высшее образование. Опыт на аналогичной должности более 3 лет! Знание КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение), программы 1С...

Ведение документации по учету и движению персонала (около 150 сотрудников). Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП 8...

Кадровое делопроизводство. Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка кадровой отчётности. 250 - 300 шт.ед.

Аналогичный опыт работы от 3 лет в производственных или строительных компаниях. Опыт разработки ЛНА. Опыт автоматизации процессов кадрового делопроизводства.

Руководитель отдела кадров. Пищевое производство. Руководство и контроль деятельности отдела кадров. Штат компании 900 человек, Москва и обособленные подразделения в...

Высшее образование. Опыт ведения КДП от 2-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства для двух подразделений численностью около 250 человек (приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков и командировок, консультация работников).