Специалист по кадрам

Обязанности:

• Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала в программе 1С 8.3 ЕРП, 50 чел.;
• Оформление приказов по личному составу (приём, увольнение, перевод, совместительство, отпуск);
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование и ведение личных дел, ведение трудовых книжек;
• Организация системы движения документов по персоналу (ведение журналов регистрации, кадровых документов в соответствии с номенклатурой дел организации);
• Выдача сотруднику кадровых документов о его трудовой деятельности;
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадровым вопросам;
• Формирование отчетов для СФР (прием, увольнение, сведения о стаже);
• Ведение учета рабочего времени работников (табель учета использования рабочего времени, графики работы, графики отпусков);
• Администрирование прикреплений/откреплений к ДМС, контроль актуальности списка сотрудников;
• Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности;
• Воинский учет;
• Участие в подборе персонала;
• Адаптация новых сотрудников в соответствии с планом ввода в должность;
• Актуализация, разработка локально-нормативных актов по кадровому делопроизводству, должностных инструкций.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы кадрового специалиста в компаниях с численностью от 30 штатных единиц;
• Отличное знание программ кадрового учета 1С 8.3 и 8.2;
• Знание, умение применять знания по трудовому законодательству;
• Опыт разработки локальных нормативных актов, штатного расписания, должностных инструкций;
• Культура составления документов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение структурировать и систематизировать информацию.

Личные качества:

исполнительность, системность, ответственность.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полная занятость.
• Испытательный срок 3 месяца.
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00.
• Оплата мобильной связи.
• Офис класса А в центре Москвы, в 2-х минутах от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская».

Дополнительные льготы, предоставляемые Работодателем

• добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока (3 месяца);

• возможности обучения, подписные профессиональные издания;
• помещение для организации питания в офисе;
• дополнительный оплачиваемый отпуск (в соответствии с ЛНА);
• выплаты материальной помощи к дню рождения, семейным событиям;
• корпоративные досуговые мероприятия.