Вакансии в городе Москва

Структурность мышления и аналитические навыки, способность быстро реагировать на изменения и предлагать эффективные решения. Активная жизненная позиция, коммерческая ориентированность, нацеленность...

Разработка и реализация HR функций: организация подбора адапатции, обучения и развития персонала, разработка системы мотивации и KPI. Построение и реализация...

Высшее образование (преимущественно психология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 3х лет в производстве (одежда, как преимущество) с численностью...

Организация системы подбора персонала на ТОПовые и линейные позиции, Самостоятельный подбор персонала на различные позиции. Обеспечение выполнения целевых показателей по...

Опыт работы директором по персоналу от 2 лет. - Высшее образование (желательно профильное). - Выраженные лидерские качества. - Экспертные знания в области трудового...

Формирование сильной HR-функции в Компании. - Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR. -